网上公示、定期报告……多角度对领导干部开展“八小时以外”监督

文网讯　近日，州纪委监委下发通知，组织各级纪检监察机关采取问卷调查的方式，开展2020年度领导干部“八小时以外”监督工作。

自2015年制定出台《文山州处级干部“八小时以外”监督办法（试行）》以来，州纪委监委注重发挥舆论监督、社会监督、家庭监督作用，采取网上公示、定期报告、问卷调查、聘请监督员、廉政家访等措施对全州领导干部开展“八小时以外”监督，多角度了解领导干部廉洁纪律等方面情况。

网上公示接受监督。除按规定不宜公开的岗位外，将全州1000余名处级干部的姓名、职务、照片，以及领导干部应遵守的相关规定，在文山纪检监察网上进行公示，并提供网络举报监督专区，欢迎群众如实举报，接受社会监督。

问卷调查接受评价。每年在全州范围内发放问卷调查，对领导干部“八小时以外”的情况进行了解。以全州各级各部门处级干部为调查对象，问卷调查范围包括各县（市）处级干部，各乡（镇、街道）、县（市）各部门党政主要负责人、县（市）内部分民营企业负责人，其工作单位全体干部职工和州管处级干部配偶。截至目前，共发放问卷调查表9000余份。

定期报告自我监督。各级领导干部对照“八小时以外”监督内容进行自查，填写《处级领导干部“八小时以外”监督情况报告表》，一份送纪委监委，一份在本单位进行公示接受监督，强调主动查找问题，主动向上级说明情况，主动纠错。全州共组织处级以上在职干部开展自检自查1000余人次。

聘请监督员参与社会监督。全州共聘请退休干部、社区干部等80名专职和特邀监督员参与处级干部“八小时以外”的日常监督，制发《文山州领导干部“八小时以外”表现情况监督卡》和《文山州领导干部“八小时以外”监督信息报告表》，监督员根据监督内容实施监督检查。实行信息季报送制度，监督员每季度收集领导干部表现信息，定期向州纪委报送情况，重要事项随时报送。

廉政家访邀请家属监督。采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，通过与受访对象及家属拉家常、访家情、察家风，全面了解掌握干部“八小时之外”的生活圈、朋友圈，及时发现和解决领导干部的苗头性和倾向性问题。今年以来，全州共开展廉政家访40000余人（次）。

同时，认真受理群众反映领导干部“八小时以外”违规违纪行为的投诉，定期或不定期组织人员进行明察暗访，对领导干部“八小时以外”发生的一般性、苗头性问题，由纪检监察机关进行约谈或诫勉谈话，责令限期整改；构成违纪的，依据党纪政纪规定立案查处；对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理；对典型案例点名道姓通报曝光。