文网讯 11月24日，在文山州决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会砚山专场，就记者提出的面对新冠肺炎疫情影响，农村贫困劳动力稳定增收的问题，副县长杨波介绍，今年以来，砚山县聚焦“抓实就业扶贫巩固提升”和“稳岗保就业行动”两大主要任务，认真落实“四个不摘”要求，坚持政策不变、力度不减，不断加大就业扶贫工作力度，用心用情用力帮助贫困劳动力实现稳定就业、增加收入。

在组织体系上抓联动。认真抓好省州关于应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作政策落地落实。建立了县、乡、村三级转移就业联动机制，加强就业扶贫政策宣传，推动就业政策落实，不折不扣落实好“稳就业”这个首要任务。形成上下协同、系统联动、一盘棋抓落实的局面，稳步推进农村劳动力转移就业工作。目前，全县共转移农村劳动力就业15万人，其中贫困劳动力2.94万人，比2019年增长28%。

在就业岗位上抓推荐。通过广播、电视、微信、QQ、短信等信息平台，直接面向公众推送各企业用工需求和联系方式，推荐就业岗位；积极搭建用工企业和劳动力供需平台，组织开展各类招聘会，满足企业用工的同时促进转移就业。目前，共举办各类招聘会20场，提供就业岗位2万余个。

在技能提升上抓培训。结合各部门职责，根据贫困劳动力培训需求和就业意愿开展引导性培训、职业技能、农村实用技术、电子商务等各类培训，全面提升农村劳动力技能素质。今年以来，共开展各类培训7300人次。对贫困行政村中的农民专业合作社负责人、种养殖大户、科技示范户、农业企业经营管理者等开展创业致富带头人培训4期200人。充分发挥技工院校、职业培训机构的作用，进一步加大对农村劳动力技能培训力度。今年以来，共开展职业技能培训87期4800人，其中贫困劳动力1500人。

在就业渠道上抓拓宽。积极引导县城企业，在具备一定条件的乡（镇）和贫困村建设就业扶贫车间，帮助建档立卡贫困劳动力就地就近就业。目前全县共创建扶贫车间50个，带动农村劳动力就业10800人，其中：建档立卡贫困劳动力就业812人。合理开发一定数量的农村保洁、公路养护、护林员、护河员等乡村公益性岗位，优先安排“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任工作的建档立卡贫困劳动力就地就近就业。全县乡村公益性岗位共安置贫困劳动力3676人。通过开展创业培训、落实创业贷款等政策扶持农民工创业，带动贫困劳动力就业。

在稳岗政策上抓兑现。积极做好促进企业稳岗、吸纳就业以及鼓励个人创业就业各项政策的落实工作，确保各类惠民补助（补贴）兑现到位，激发贫困劳动力就业积极性促进转移就业。今年以来，共发放稳岗补贴117户6155人329.97万元；发放中央工业企业结构调整专项奖补资金补贴4194人124.05万元；发放失业补助金440人206.27万元；发放失业保险金200人92.28万元；发放职业技能培训补贴142.24万元；发放城镇公益性岗位补贴84.91万元；乡村公共服务岗位补贴253.5万元；发放一次性交通补贴、省外务工一次性生活补助、就业扶贫车间补贴、外出务工奖补、入园区就业补贴共2389人115万元。

（记者 郭韦）

（编辑：唐雪娇 排版：钟晓明 审核：梁丹）