为高质量完成2026年上半年征兵任务，着力破解工作初期存在的报名率不高、进展不均等难题，广南县人武部、县征兵办主动求变，以强有力的督导检查为切入点和突破口，推动征兵宣传工作从“面”到“点”转变，有效激发适龄青年的参军报国热情。

广南县征兵办成立由县人武部主官带队、征兵办骨干参与的专项督导组，兵分多路，直插基层末端。督导不止于听取汇报、查阅台账，而是深入村委会乃至村民小组，通过核对底数、随机走访、现场提问等方式，实地检验工作实效：适龄青年底数摸清了没有？宣传资料发到个人手上了吗？最新优惠政策讲明白了没有？这种“一竿子插到底”的督导，有效防止工作部署在中间环节“打折扣”，确保2026年征兵要求和国家的最新优待政策，能够原汁原味地传递到每一个适龄青年家庭，切实打通政策落地的“最后一公里”。

督导重在发现问题，关键在推动解决。针对督导中暴露的个别乡（镇）重视不够、发动不力、进度滞后等问题，广南县征兵办立即启动约谈提醒机制。由人武部主官约谈相关乡（镇）党委、政府主要负责人，副部长约谈武装部部长，当面指出问题、剖析根源、明确整改时限和目标。约谈并非“一谈了之”，而是将问题清单化，要求被约谈单位制定详细整改方案，并将最终征兵工作完成情况，与乡（镇）的年度党管武装考评直接挂钩。通过层层传导压力，将征兵这项严肃的政治责任，牢牢地压实到乡（镇）党政主要领导肩上，形成“主要领导抓、武装部长一线干”的清晰责任链条。

在督导驱动与责任倒逼下，各乡（镇）武装部的工作模式实现从“坐等咨询”到“上门动员”的积极转变。他们依托适龄青年数据库，聚焦大学毕业生这一重点群体，量身定制“一人一策”动员方案。由乡（镇）专武干部、村（社区）“两委”成员组成“征兵服务小分队”，入户开展“面对面”精准动员。工作人员不仅算好入伍的政治账、健康账、阅历账、经济账、前途账、成长账，更注重倾听青年及家庭的实际诉求与困难，积极协调相关部门解决后顾之忧。这种充满人情味的“点对点”服务，显著提升宣传动员的转化效能，让适龄青年真切感受到重视与关怀，从而更加积极主动地报名应征。

目前，通过集中督导与精准发力，广南县已扭转征兵报名工作的被动局面，报名人数特别是大学毕业生报名人数实现显著提升（大学毕业生报名倍数提升至5.4倍）。下一步，广南县将持续深化督导成果运用，狠抓征兵各环节工作落实，全力以赴为部队征集输送更多优质兵员。

（广南融媒记者：王春欢 陈泽）

（编辑：刘虹 实习：何丽娟 美编：陆军 二审：侯佑琴 终审：徐昌建）