普法强基补短板 | 文山州基层干部普法责任清单来了

文网讯 文山州结合普法工作重点在农村、难点在农村、堵点在农村的实际，着力解决基层普法责任逐级递减、上热下冷的问题，制定出台《文山州基层干部普法责任清单》，不断压紧压实基层干部普法责任，以“清单式”管理推动普法责任落地见效。

以工作职责定清单，把责任做实。清单明确乡镇（街道）党委书记、乡镇长（主任）、政法委员、乡镇（街道）党政班子成员，派出所所长，司法所所长，村委会（社区）党总支（党委）书记，村委会（社区）党总支（党委）、村委班子成员，驻村第一书记（工作队长）、驻村队员等基层普法干部专项普法工作职责。把专项普法工作纳入乡镇（街道）党委工作总体部署，做到专项普法工作与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同推进。乡镇（街道）党委、政府每季度研究部署普法工作不少于1次，研究法治政府建设工作不少于2次，并将履行法治建设责任纳入年度述职内容。

以工作重点定清单，把治理做深。紧扣“三下降一扭转”工作目标，坚持普法强基补短板核心要义是“强基”，把着力点放在打基础、固根本、利长远上，重点围绕矛盾纠纷排查化解、命案防控、“无案发小区”“无案发村社”创建、重点人员管控、社区矫正和刑释解矫人员安置帮教、预防和减少犯罪等工作，推动基层普法与基层治理一网兜深度融合，在普法中推动解决社会治理难题，把各类问题“止于未发、化于萌芽”，把风险隐患解决在基层一线。

以工作体系定清单，把机制做活。构建“部门联动、社会协同”的普法工作格局。乡镇（街道）党政班子成员组织挂钩村委会（社区）根据普法重点村（居）民小组、普法重点对象分布情况，提出村委会（社区）的普法需求清单，确保挂包单位、挂村干警到村普法更具精准性、针对性，提高普法质效。“三官一师”与“法律明白人”以“结对子”的方式建立“传、帮、带”工作机制，确保每名“法律明白人”都有“指导员”，每年度开展业务指导不少于4次，提升“法律明白人”业务能力。基层干部履行法治宣讲工作职责，乡镇（街道）领导班子成员每年度对两委班子、基层普法骨干队伍开展法治宣讲、培训不少于1次；基层干部每季度对辖区重点普法地区、重点普法对象开展法治宣讲、培训不少于1次。

（通讯员：苏妍）

（编辑：郭韦 排版：李法楠 责编：徐仕桓 终审：资云波）