【文山之干·书记大擂台】让文山因我们而不同

州委州直机关工委

2022年2月，州委书记陈明在全州作风革命效能革命部署会上强调：“要加倍珍惜组织和人民给予的平台舞台和无上光荣的位置，以‘文山有我、不负文山’的情怀，推动各项工作干在实处、走在前列。”州委州直机关工委始终以“要让我们的工作为州委添彩，而不因工作失误让州委蒙羞”的使命感，认真践行“两场革命”的要求，做到职责不缺失、工作不缺位。

以上率下干，把使命当作号令，把岗位当成“战位”。坚持从班子抓起，以上率下、层层带动，以常规工作抓规范，重点工作抓突破，创新工作抓亮点的工作理念，通过“头脑风暴”，深入谋划好每年的工作，奔着每年工作都要向前推、有进步的目标，建立“每周一调度、每月一晾晒、每季一点评、每年一述职”的工作机制，以“我就是这项工作的守门人、最后一棒”的责任感，把每一项工作盯紧盯实，带动全体干部职工把对党绝对忠诚体现在不折不扣的执行力上、精益求精做好本职工作上、严于律己规范自我言行上，州直机关工委书记抓基层党建述职评议考核连续4年被评为“好”等次。

创新机制干，把难题当作课题，把举措变成制度。紧紧围绕机关党建任务部署，在全省创新开展“党建联建”，组建了“薪火”“初心”等一批联建共建党组织，州委组织部党支部被评为“云岭先锋红旗党支部”，培育了州能源局党支部等一批省级示范党组织。把州委关注的、强调的事作为机关党建“必答题”，主动“置身其中”，创新开展“党建引领营商环境优化行动”，采取结对共建、诉求直通等措施，推动党支部和党员深入企业开展大调研、大走访、大服务，帮助企业解决困难问题675件，完成承诺事项419项。主动获取招商信息，与省直机关工委通力合作，推动重庆剑涛铝业落地文山。创新开展“党建引领爱卫先锋”活动，出台五条措施，组织机关党员下沉网格点2.7万人次，助力文山市创建全国文明城市和国家卫生城市。将机关党建融入急难险重任务中，指导各基层党组织在攻坚克难一线成立临时党支部37个，实现党组织引领在攻坚项目、党员冲锋在攻坚项目。

齐心协力干，把工作做到精致，把成绩做得出彩。努力营造“齐心协力、勠力同心，每一名同志都能扛红旗，都要当尖兵”的干事创业氛围。近年来，机关党建单项工作获州委领导批示肯定8次，《以“六干”践行“文山之干”》编入党建读物出版社《奋进的十年——新时代机关党建巡礼》一书发行。组织拍摄的《清澈的爱》获省、州党员教育视频片观摩交流活动最高奖“特别奖”。一个“十佳案例”获第四届党建创新成果展示交流活动“百优案例”。两部党课获云南省主题教育精品党课。2023年两次在全省机关党建工作会议上作交流发言。

廉洁奉公干，把自己交给组织，把工作交给自己。持续开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，州直部门214项争先进位目标完成率达99.07%，有力推动州直机关各项工作在全州作表率、全省争先进、整体上台阶。开通“文山评议”系统，建立基本满意和不满意评价事项督办机制，推动解决44个群众反映强烈的问题，特别是文山金川生物有机肥公司臭气扰民问题的解决，获得人民网和众多网友点赞。狠抓“清廉党支部”创建，全力推进“清廉机关”建设。出台“八小时外监督9条措施”，建立相互监督的长效机制，每季开展承诺践诺，让干部职工晒成绩、找差距，在奋进前行中展现新担当、体现新作为。近年来，州委州直机关工委先后被评为省级文明单位、文山州民族团结进步模范集体、第一批“文山州模范机关创建示范单位”“五星级党支部”。

成绩属于过去、未来还需努力，我们将牢记习近平总书记的嘱托，在州委的正确领导下，在州委组织部的具体指导下，在各部门的大力支持下，以“文山之干”的革命性举措，进一步提升机关党建工作的引领力和贡献度，让文山因我们而不同、而大不同。