近年来，文山学院认真贯彻落实“人才强校”战略，大力深化人事人才发展体制机制改革，以绩效分配改革为突破口，聚焦师德师风建设长效化、教师发展体系化、支持保障制度化、评价考核科学化、构建教师成长全过程培养体系，培养造就了一批高素质专业化人才队伍，为学校事业高质量发展提供强有力的人才支撑和队伍保障。

立德铸魂守初心

厚植边疆育人师德风尚

完善师德师风建设工作机制，将师德摆在首要位置。文山学院党委成立教师工作委员会，制定《关于建立健全新时代教师思想政治和师德师风建设长效机制的实施意见》《文山学院教师师德负面清单及失范行为处理办法》《文山学院教师师德考核办法》等制度，坚持师德师风第一标准，建立教师师德师风“一师一档”，将师德师风建设贯穿于教育教学和教师职业发展全过程，引导教师躬行“博思审问，明德笃行”的校训，自觉践行师德规范，不断提高自身修养和师德水平。

强化理论学习筑牢根基，厚植“扎根边疆”家国情怀。发挥好党支部理论学习和教职工政治理论学习主渠道作用，发挥“张桂梅思政大讲堂”的效应，将教育家精神融入教师培训各环节，融入文山红色资源开展师德培训和实践活动，着力培养新时代“四有”好老师。健全教师荣誉表彰体系，常态化开展优秀教师、最美班主任、最美辅导员等年度、专项和职业纪念等荣誉评选活动，强化先进典型示范引领，选树宣传躬耕边疆、潜心育人的身边榜样，先后表彰“优秀教师”64人、“优秀教育工作者”31人、“最美辅导员（班主任）”38人，推动形成尊师重教、争先创优的良好育人氛围。邀请全国教书育人楷模农加贵进校宣讲，以农加贵为原型创作的民族歌剧《老师啊！老师》获《人民日报》、新华网等中央主流媒体报道，全网阅读量超100万次，边疆师德文化建设影响力持续彰显。

引育并举强根基

锻造扎根边疆高素质人才队伍

立足边疆高校人才短板精准引才。制定和修订《高层次人才引进与管理办法》《支持柔性引进人才实施办法》《博士引聘三年攻坚行动》等制度，通过公开招聘、柔性引进、“以才引才”等方式广纳贤才。全校教职工增至767人，硕士以上学历教师增至576人，博士教师由25人增至112人，高级职称教师增至270人，“双师双能型”教师增至274人，队伍规模与结构整体跃升。

教师全过程培养体系基本建立。聚焦教师队伍职业发展，在“引得进”的同时更着力“育得强”。制定《文山学院人才梯队建设计划实施办法》《文山学院关于建立教师全过程培养体系的意见》《文山学院关于加强青年教师队伍建设的实施意见》等，构建“入职培训—青年培养—骨干提升—名师引领”全链条培养体系。扎实推进“育苗、壮苗、塑苗、炼苗、墩苗”五个质量提升工程，按“全员覆盖、分阶培养”原则，组织教师赴“双一流”大学集中培训2200余人次，支持64名教师在职攻读博士学位、114名教师外出进修访学实践锻炼，选拔第一批“文院英才”11人和人才梯队项目培育人选22人，促进一批青年教师成长为教学骨干和学科带头人。

教师评价和支持体系不断完善。学校深化教师评价与绩效分配改革，建立重师德、重实绩、重育人、重贡献的评价考核体系，实施高层次人才“五个一”暖心工程，以政策创新助力教师发展、成才成名成家，教师入选州级以上人才项目62人（省级22人、州级40人）。加强基层教学组织建设，建成9个省级、校级优秀教学团队，以“名师带团队、团队建课程”发挥示范效应，人才培育成效持续显现。

银龄赋能传薪火

擦亮边疆银龄教师特色品牌

依托国家银龄教师行动计划，学校借力省外优质高等教育资源，制定《银龄教师工作实施办法》，健全聘任、保障、服务、考核、激励全过程机制，建成银龄人才公寓，实现“拎包入住”，推行“一院一策”“任务包”柔性管理。累计聘用银龄教师84名，所聘银龄教师来自35所部属高校和“双一流”建设高校，其中博士47人、正高职称48人，数量居全省前列。

银龄教师坚守讲台深耕课堂，倾心帮带青年教师，指导专业与课程建设，助力“把原来建不起的专业建起来”，并在学科科研、竞赛指导、服务地方等方面献智出力，一批青年教师在其指导下迅速成长。相关工作获省级领导表扬，被《光明日报》《云南日报》等中央和省级媒体报道，成为学校赋能边疆教育的特色名片。

敬老赓续守初心

传承边疆教育薪火力量

健全退休与关心下一代工作体系，成立退休教工党委，构建“退休教工党委+老年大学+活动中心”三位一体管理服务模式。在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志。文山州老年大学文山学院分校增至7个专业班次，太极专业学员在比赛中分获全国、全省一等奖；退休教师许六军获云南省“最美社科人”称号。

2025年5月24日，云南省教育厅关工委“五好”建设座谈会在文山学院召开，学校的关工委工作获得参会领导肯定。在人事处的积极努力下，中国下一代教育基金会助学计划落地帮扶一批学业困难学生；学校派出学生参加全省“中华魂”“读懂中国”演讲、征文、微视频比赛并多次获奖，关爱学生和育人成效日益显现。

初心如磐守边疆，铸魂育人向未来。文山学院将坚守为党育人、为国育才初心使命，树牢“人才强校”战略意识，锻造高素质教师队伍，以人才之基、师资之力，为学校高质量发展奠定坚实的基础。

来源：文山学院人事处【党委教师工作部】

编辑：董飞

美编：张振飞

二审：谢思思

终审：徐昌建