技能是就业之基，是劳动者安身立命之本，更是推动区域经济高质量发展的动力源泉。聚焦产业转型升级的迫切需求，文山壮族苗族自治州以“技能照亮前程”专项培训行动为总抓手，创新构建“点单、订单、双证、数字、孵化、上门、产业”七式联动全链条职业技能培训体系。这一举措不仅破解了培训与需求错位的难题，更通过精准化技能供给，为边疆群众铺就了一条技能稳岗、创业增收的致富路。

坚持需求导向，推行群众“点单式”培训，把培训选择权交到劳动者手中。针对传统培训“供需不对路”问题，建立“群众点单、政府派单、机构接单”服务机制。依托数字化平台，引导参训者自主扫码选课，涵盖传统技艺、现代生活服务及新职业新业态等多元课程。采取“线上理论+线下实操”融合模式，推动培训内容由“教什么学什么”向“缺什么补什么”转变，切实提升培训针对性与参与度，真正将技能培训办进群众心坎里。

坚持市场导向，推行企业“订单式”培训，精准匹配市场用工提质增效。紧扣企业生产经营痛点，实施“招工即招生、入企即入校”培养模式。引导企业深度参与人才培养全过程，前置岗位技能标准，有效缩短员工技能成长周期，快速补齐产业一线人才短板。建立企业反馈倒逼教学质量提升机制，确保培训成果直接转化为现实生产力，实现人才培养与企业用工的无缝衔接。

坚持效率导向，推行提效“双证式”培训，打造“培训—取证—就业”直通车。深化“职业技能等级证书加行业作业操作证书”双证融通改革，建立“培训—取证—就业”全链条服务机制。常态化开展紧缺工种培训，学员考核合格后一次性获取两项证书，取证周期缩短50%，大幅降低时间与经济成本。同步举办专场招聘活动，全面提升人岗匹配度，实现“取证即上岗、结业即就业”。

坚持创新驱动，推行赋能“数字式”培训，培育电商新业态增收主力军。顺应直播电商、农村电商发展趋势，构建“理论授课+实战演练+跟踪辅导”一体化教学体系。着力培育一批懂技术、善经营、会管理的“新农人”，推动手机成为“新农具”、直播成为“新农活”、数据成为“新农资”，拓宽边疆农特产品上行渠道，助力劳动者依托数字经济实现增收致富。

坚持链条延伸，推行创业“孵化式”培训，构建技能提升带动创业就业良性循环。衔接大学生就业创业“金领计划”，深化“技能实训+创业培育”联动机制，面向有创业意愿的参训劳动者同步开展创业指导培训，精准推送创业扶持政策，形成“技能提升—创业增收—带动就业”闭环支撑体系，以技能创业带动更多人员就业。

坚持服务下沉，推行异地“上门式”培训，做实外出务工群体技能保障服务。秉持“群众需求在哪里，技能培训服务就延伸到哪里”的理念，充分发挥驻外劳务工作站作用，主动摸排在外务工群众需求，整合资源，采取“校校合作、校企合作”等模式，将培训班开到劳动力聚集地、厂门口。采取“白加黑”“理论加分散实操”等灵活方式，精准送技上门，帮助在外务工人员由普工向技术工、技术工向管理者转变，实现稳岗就业、舒心创业。

坚持区域特色，推行专项“产业式”培训，以技能培育赋能县域特色产业升级。抢抓云南省六大产业技能提升培训专项行动机遇，构建“一县一业一培训”精准赋能体系。文山市、马关县聚焦中药材产业，砚山县、富宁县主攻绿色能源产业，丘北县深耕文旅康养服务业，广南县围绕劳动密集型产业重点实施。以项目制“小切口”撬动人力资源开发“大局面”，着力培育农业强县、工业大县、文旅名县和口岸强县。

技能兴则百业兴，技能强则百姓富。下一步，文山州将持续深化产教融合、科教融汇，不断提升技能培训的适配性与精准度，让每一位有志劳动者都能凭技能实现价值，让每一份辛勤劳动都能转化为实实在在的获得感。

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来源：人民网

编辑：周秋

美编：向传帅

二审：关韦伟

终审：徐昌建