《云南日报》：广南探索“党建+”模式—

广南探索“党建+”模式——

描绘就业幸福实景图

企业缺技工、群众愁岗位，这对供需老矛盾，曾是广南县就业增收路上的拦路石。如今，当地以党建为引领，在产业链上建阵地、在服务中破堵点，描摹出一幅有精度、有温度、有力度的就业“幸福图”。

当地推行党组织嵌入产业一线、党员骨干攻坚技能的工作模式，构建起“需求摸排—技能培训—岗位匹配—就业跟踪”全链条闭环体系，联动社会机构、职业院校、企业实训基地三方力量，对接市场紧缺工种，靶向开展技能培训，培训即刚需、结业即上岗。

“党员干部下沉企业、村寨双向摸排，掌握用工需求和就业意愿，按需定制课程，从根源上解决了就业、用工‘两张皮’问题。”广南县公共就业和人才服务中心主任骆梅介绍。

今年以来，全县开展职业技能培训4200余人次，新增就业2000余人；开通高铁就业直通车，“点对点”输送务工人员41批次2460人；全县劳动力转移就业总量达33.54万人。

广南深化与广东、浙江等用工大省人社部门及11家省外人资公司的协作，搭建起劳务供给与岗位需求的“高速通道”。今年以来，累计发布招聘信息152期、岗位10.3万个，举办线下专场招聘会53场，促成708人达成求职意向。劳务输出，从零散自发的“单打独斗”迈向了组织化、规范化、精准化的组团输出。

跨省务工，最怕维权无门。广南县主动向外对接，在广东东莞设立驻外“一站式”就业服务工作站，党员干部常态化驻点，深入企业摸需求、建清单，为外出务工人员提供全程服务。

针对不便外出务工的群众，该县坚持“腾笼换鸟+筑巢引凤”双向发力，盘活闲置厂房5万余平方米、商铺79间，释放优质岗位10044个，帮助6283名群众实现“家门口”就业。新增和扩容18家就业帮扶车间，吸纳3446人就近就业，兑现奖补资金676.98万元。96个新签约项目落地，新增岗位4752个，带动1132人稳定就业。

该县前移党建服务阵地，设立党员先锋岗、红色服务驿站，为零工提供岗位对接、政策咨询、权益保障、休憩补给等一站式暖心服务。目前，全县已整合27家人力资源服务机构，建成3个标准化零工市场、18个村级就业服务驿站，日均服务灵活就业群众超200人。

此外，创业担保贷款、“贷免扶补”等政策同步发力，该县累计开发城乡公益性岗位8960个，兑现岗位补贴5183万元；发放创业担保贷款69笔1150万元，落实“贷免扶补”52笔974万元，全方位织密织牢民生就业保障网。

点击查看原文