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云岭先锋:把党建引领“融进去” 让文山小区治理“活起来”
2026-09-18 17:14 文山发布

恒丰东苑位于文山市凯旋路39号,2009年建成,占地5.53万㎡,建筑面积12万㎡,含39幢76个单元(商品房57个单元,廉租房19个),属半封闭式小区。现有住户1120户,实际居住1100户、2901人,入住率99%。小区党员30名、公职人员28人、退役军人17人。针对小区设施陈旧、纠纷频发等诸多治理难题,社区党委将政治优势和组织优势转化为治理效能,通过下沉红色力量、健全运行机制和提升居民获得感,走出一条“组织共建、事务共商、成果共享”的新路。如今,环境整洁、邻里和睦、满意度大幅攀升。

把力量沉下去,实现决策有人引导、难事合力攻坚

派好党建“指导员”,方向不跑偏。选派社区党委委员担任恒丰东苑党建指导员,常态化列席业委会、物业公司联席会议。在业委会换届、维修资金使用等重大事项决策前,先组织政策学习、法律研讨。累计参与决策指导26次,否决不合规动议3项,确保各项工作始终在党的轨道上运行。搭建红色“议事厅”,难事大家谈。由社区党委牵头,整合小区党支部、业委会、物业企业党员负责人,组建“红色议事会”,成员全部亮明党员身份。电力改造攻坚中,30名党员骨干组成“突击队”,带头入户宣传、协调施工、化解矛盾,成为关键时刻冲得上去的“主心骨”。用好楼栋“红管家”,把服务送到家。在业委会成员、物业骨干、热心居民中发展培养党员,党支部书记、业委会主任杨延红与物业项目负责人结成“红色搭档”。党员骨干活跃在“红管家”、楼栋长等岗位上,累计解决居民诉求126件,真正实现了“党员在身边、服务零距离”。

把机制建起来,实现有事共商共议、难事有人领办

开好四方“联席会”,让大事一起定。建立社区党委、小区党支部、业委会、物业公司“四方联席”会议制度。累计召开联席会议11次,研究解决电力改造、车辆管理、环境整治等重大事项23项。屋面漏水纠纷通过联席会议当场厘清责任,确定“业主共筹+物业协助施工”方案,一周内化解类似纠纷5起。设立治理“攻坚项”,让难事专人领。针对群众反映强烈的堵点难点,设立“红色项目”由党员骨干领衔攻坚。电力改造列为年度“一号项目”,党员包片入户、全覆盖走访,业主签字率从低位攀升至93.5%,远超法定要求。突发停电事故中,四方连夜成立联合应急小组,48小时内恢复供电,抢修费用由开发企业承担,群众零负担。建好闭环“监督链”,让好事办到底。建立“收集—商议—执行—反馈—公示”五步闭环机制。在57个单元消防设施加装、主水管改造、单元门更新等工程验收中,业委会、物业、“红管家”三方联合现场查验,确保工程质量过硬、资金使用透明,群众满意度达98%。

把服务送到家,实现有求必应、好事大家共享

啃下电力“老疙瘩”,灯亮心也亮。电力移交问题是困扰小区十余年的“老大难”。社区党委牵头,多方协商探索多元筹资模式,整合开发企业、运营单位、业主等多方力量共同推进。目前,700户商品房、84个商铺、299个车库电力已顺利移交开化供电所,420户公租房电力移交同步完成,历史遗留问题彻底“清零”。管好停车“微小事”,路顺心也顺。针对车辆乱停乱放,业委会与物业联合起草《车辆管理办法》,物业严格履行管理责任,党员志愿者常态化开展文明停车引导。新增划线停车位86个,小区停车秩序显著改善。针对下水道堵塞问题,双方共同勘察、共商方案,3天内完成沉沙池改造,惠及居民72户。架好邻里“连心桥”,人亲家也亲。业委会与物业从“管理者”转变为“服务者”,联合举办邻里文化活动,共同建立特殊群体关爱台账。共同举办“粽叶飘香”端午包粽子、敬老节慰问等活动12场次,服务居民超2000人次;节日走访慰问独居老人、困难家庭38户,用“微服务”传递“大温暖”。

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来源:云岭先锋

编辑:李娟

美编:张振飞

二审:侯佑琴

终审:郑泽娅

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