清晨的制鞋车间机器轰鸣、午后的叉车实训场学员有序练习、普者黑景区民宿里主播对着荷塘风光直播……在云南省文山壮族苗族自治州的城乡村寨，产业多点开花，群众就地就近务工、学技创业。

近年来，文山州依托“七小联动”机制促进群众就业创业，打造“就在文山·业兴七乡”就业品牌，依托本土资源培育创业沃土，扎根乡土开发岗位、按需施教提升技能，让45.5万名群众在“家门口”就能找到工作、获得收入。

产服联动就近就业有支撑

在文山州，“引厂到边”的务工车间持续落地。2025年，马关县盘活社区闲置仓库，引入云南乐立电子有限公司打造就业帮扶车间，推行弹性用工模式，适配群众巡边护边、务农劳作、照料家庭的多重需求。

这一实践，正是文山州“招小商”激发经济活力、建强“小车间”拓宽群众就近就业渠道的生动缩影。当前，文山州将“招小商”作为夯实基层经济、促进群众就业增收的重要抓手，先后引进小微项目413个，带动就业4.4万余人；积极落实就业帮扶车间扶持政策，建成249个就业帮扶车间，累计吸纳3.4万名农村劳动力就地就近就业。

“我们打造‘邻聚里社区便民服务’小程序，搭建用工群众与家政服务从业者的对接桥梁，目前已有400多名服务人员入驻，可提供保洁、养老护理、育婴陪护等多元服务。”文山邻聚里社区服务有限公司负责人陈洁介绍。为进一步拓宽灵活就业渠道、盘活城乡零散劳动力资源，文山州同步搭建线上便民就业服务平台，打破时空限制，让群众利用碎片时间居家接单、灵活就业，为劳动者提供多元增收路径。

此外，为更好地服务群众就业，文山州建成就业“幸福里”社区5个，为群众提供政策咨询、技能培训等服务；将11个零工市场打造为就业“便利店”，今年以来累计举办招聘活动436场，帮助2.3万人次求职成功，以规范平台稳灵活就业。

培训赋能技能增收有渠道

“我们围绕绿色铝、三七中药材、现代农业、旅居康养等产业需求，创新推出群众‘点菜’、人社部门‘配菜’、培训机构‘上菜’的技能培训模式。”文山州人力资源和社会保障局党组书记、局长杨玉波介绍。截至目前，文山州针对产业需求累计开展补贴性职业技能培训3.15万人次，促进1.99万人次实现就业。

叉车培训现场，教员一步步演示操作方法；电工实训课堂，教师手把手拆解线路、讲解安全操作；田间无人机教学现场，教员指导学员练习植保喷洒、山地吊运……在文山州人社部门统筹推动下，当地培训机构推行“双班双证双服务”培训模式，开设免费实训课程，学员参训全程由政府补贴，零花费就能同步考取人社部门职业技能等级证书与行业作业操作证书。

现场实训搭建起技能学习平台，一套动态调整、闭环衔接的就业机制随之落地。培训机构的课堂内容紧跟产业发展动态，增设新兴实操课程，同时深化校企合作，开展“订单式”人才培育，培训结业同步组织专场招聘会，打通参训人员就业转化通道，让群众在“家门口”就能习得一技之长、实现就业增收。

筑台兴业乡土创业有沃土

2025年9月29日，文山州印发《文山州促进群众就业创业十件实事》，从政策、技术、贷款等方面扶持群众发展产业，鼓励经营农家乐、办民宿、发展乡村旅游等，进一步激活创业引擎，同时当地推动多业态协同发展，今年累计发放创业贷款1.9亿元，为群众创业注入金融活水。

创业扶持之外，兜底安置同步推进。文山州统筹护路、护林、护河、保洁等公益性岗位，以“小岗位”兜牢底线，实行设岗定责、动态管理，今年累计安置4.2万人就业，发放岗位补贴1.92亿元。

此外，依托普者黑景区，丘北县打造“景·街·村”融合式创业街区，综合服务空间免费开放共享直播间、产品展销展厅，为民宿、民族文创、特色小吃商户提供“一站式”配套服务；集聚经营商户形成景区引流、街区经营、村落供给的完整产业链，辐射带动周边群众就近务工增收。

从特色种植、乡村电商到湖畔民宿、山间文创，一批扎根乡土的小微业态蓬勃生长，文山州正以创业载体为平台、政策资金为支撑、技能培训为助力，持续激活本土创业活力，推动本土资源优势转化为群众稳增收、长效致富的发展优势。

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来源：新华网客户端 云南省人社厅

编辑：李娟

美编：冯明兰

二审：郑泽娅

终审：徐昌建