近期，云南省文山壮族苗族自治州通过腾冲科学家论坛成果转化平台，联动云南金七药业股份有限公司，与东北林业大学李玉花教授团队联合攻关的“三七稀有皂苷定向生物转化关键技术”取得重大突破，成品皂苷纯度达98%以上，转化效率较传统工艺提升3倍。“科学家有智慧，企业有场景，论坛有机制，政府有支持，四方合力，就能让‘实验室的成果’变成‘生产线的产品’。”云南金七药业股份有限公司董事长张云生说。

作为全球三七核心道地产区，全国95%的三七原料通过文山州三七产地市场交易流通。近年来，文山州聚焦三七产业发展难题，推动人才链与三七产业链、创新链、富民链深度融合，让古老道地药材实现“二次生长”，走出了一条产才共生的特色发展之路。

柔性引智攻克连作障碍

老地复种沃土再生

文山州气候、水土条件适宜三七生长，有着悠久的三七种植历史。然而，三七产业发展长期面临连作障碍难题，种过三七的土地往往需要15到20年才能再次种植。这是无数三七种植户面临的共同困境。

马关县大栗树乡老寨村的种植户孙家万，和三七打了几十年交道，对此体会颇深。那些年，老家的地轮作不过来，他不得不远赴周边州市租地种植，成本大幅上涨，品质却难以保证。“规模越大，心里越没底。”孙家万说。

让老地能复种，在家门口种三七，是孙家万这样的种植户长期以来的心愿。对此，文山州采取“政府引导+科研攻关+企业推广”的模式，由昆明理工大学崔秀明研究员团队牵头，联合多家科研单位持续多年进行技术攻关，攻克了连作障碍重大技术难题，构建起“病原阻断—土壤调理—微生物重构—综合防控”的生态种植体系，成功将三七复种间隔大幅缩短至5年以内，实现“老地复种、沃土再生”。技术的突破，让土地“活”了起来，也让种植户的心“定”了下来。

文山州聚焦三七产业发展拓宽引才渠道，搭建“大院大所大校大企”合作平台，累计引进产业紧缺人才等36名，组建院士和专家工作站32个，与省内外30余家高校和科研机构开展科研合作，联合39家单位共同组建云南省三七产业创新联合体，三七中医药科研水平逐步提升。目前，已集中攻克了三七种植、加工、研发全链条关键共性技术，建成7个三七种质资源圃，选育13个三七新品种，研发80余款系列产品，推动三七GAP标准化基地扩容至1.5万亩。

“课堂+田间+车间”立体培养

补齐产业一线人才缺口

针对产业一线技能人才缺口，文山州项目化推动本土人才培育，实施“兴文英才计划”，依托文山学院挂牌成立三七大健康产业学院，打破传统教学壁垒，推行“课堂+田间+车间”立体化教学模式，将实训课堂搬进种植基地、加工车间，常态化开展三七种植管护、病虫害防治、饮片加工、品质管控等实操培训，年均培育一线技能人才1500余人次。紧跟数字经济发展趋势，搭建电商直播实训平台，针对性开展产品推介、直播运营、流量运维等专项培训，年均培育懂产业、懂直播、懂运营的复合型电商人才800余人。

同时，出台政策实施三七产业科研人才培养工程，明确由科技部门组建行业人才专家库，每年培育三七行业专业人才5名。由人社部门联合相关部门定期开展企业专业人才与中药材种植能手等“土专家”培育工作，每年培育企业专业人才10名、“土专家”50名。由州教育体育局、州商务局会同文山学院三七大健康产业学院、文山职业技术学院每年举办三七中药材电商培训班，至少培养产业电商人才100人，补齐数字营销人才缺口。并整合省州专家、市场主体技术人员、县级农科人员，在“第一车间”建立一批长期稳定技术指导队伍，每年至少开展两次种植业务培训，培育三七种植能手。

健全人才激励评价机制，通过“三七小匠”评选、职业技能等级认定等举措，畅通产业工人成长通道，引导从业者凭技能增收、靠匠心立足，激发本土人才干事创业活力。经过系统性培育，全州已培育三七领域科研人才117名、技术技能人才409名。

平台赋能产业链条延伸

“七十二变”拓宽富民路

走进云南七丹药业股份有限公司一楼的产品展厅，三七的“七十二变”令人目不暇接：琥珀色的三七原浆便携易饮，细腻亮泽的三七极细粉可冲可拌，添加三七提取物的洗发水、沐浴露、牙膏、面膜等日化系列产品贴合日常需求，更有三七鲜花饼、三七花茶、三七薄脆饼干等特色食品，备受消费者青睐。这正是文山州推动人才智力优势加速转化为产业发展优势的生动注脚。

历经数年深耕，文山三七产业完成了从破解种植瓶颈、数字科技赋能到品牌价值跃升的全方位蜕变，产才融合提质升级的背后，更是一场惠及千家万户的富民实践。

依托各类科创平台，文山州专家人才团队持续深耕产品研发，将单一三七原料拓展为80余种高附加值产品，累计获批55个药品批文、200余种康养日化、特色食品产品，推动三七产业从初级种植向精深加工、高端康养全链条延伸。创新联农带农机制，推行“基地+农户”模式，组织各类专家人才深入村寨开办田间课堂，有效带动种植户稳步增收。2020年以来，三七产业综合产值从132亿元攀升至220亿元，现有加工企业57户、经营主体3313户，带动2万余户农户发展种植，户均年增收3万余元，全产业链常年吸纳用工超20万人次，实现劳务收入超20亿元。

“现在生产工艺更精细、产品品类更丰富，多劳多得的薪资模式让收入十分稳定，月均工资能达到5000多元。”在云南七丹药业股份有限公司工作的李红云，已经在企业工作15年，亲身见证了文山三七精深加工产业的迭代升级，也享受着产业发展带来的民生红利。

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来源：《中国组织人事报》

编辑：郭韦

美编：向传帅

二审：郑泽娅

终审：徐昌建