文山市新平街道新安社区多民族混居、流动人口密集、商户集中，基层治理压力突出。社区坚持党建引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，践行“小安聚大安、各族一家亲”理念，健全各族群众共建共治共享机制，推动各民族广泛交往、全面交流、深度交融，让多民族群众安居舒心、同心相融。

织密组织体系，筑牢党建引领“主心骨”

社区把建强多民族融合组织体系作为治理根基，持续将组织优势转化为民族团结治理效能。

升级社区“大党委”联动机制，吸纳驻区单位、企业、业委会、少数民族代表、民族团结模范担任兼职委员，定期召开联席会议，梳理资源、需求、项目“三张清单”，推动阵地、人才、公益服务跨民族互通共享，打破各群体各自为战的局面，构建多民族协同治理共同体。

贯通五级服务链条，搭建“社区党委—社区大党委—小区网格党支部—石榴籽红管家—党员中心户”架构，建成8个小区党支部，组建10支由各族党员、热心群众组成的“红管家”队伍，设立80余户各族党员中心户，常态化开展双语政策宣讲、跨民族邻里调解、困难群众结对帮扶，打通联系各族群众“最后一米”。

打造民族团结便民微阵地，投入40万元提质党群服务中心、新时代文明实践站，延伸建成7个小区服务站、5个火塘议事亭、3个新就业群体石榴籽驿站，构建15分钟民族融合生活圈，阵地配套双语阅读区、民族团结宣传角，成为各族群众共商共学共乐的连心平台。

聚焦民生实事，构建多元共治“新格局”

社区围绕平安建设、人居提升、就业增收，发动各族群众共同参与基层治理，夯实各民族共居共富根基。

搭建“人防+技防+群防”平安防护网，划分20个网格，组建50人巡逻队伍，完成80处公共监控升级改造，统筹综治调解、法律明白人工作室力量，规范流动人口、出租屋管理。2024年以来处置涉民族矛盾、安全隐患120余起，化解率98%，辖区治安发案率同比下降60%，各族群众安全感稳定保持98%。

各族群众携手改造老旧小区，采取“街道、社区、企业、居民四方筹资”模式筹集60万余元，居民共同投工投劳改造休闲小花园、完善基础设施，引入红色物业建立居民共管机制，小区物业费收缴率超98%，群众投诉下降73%，居住环境实现整体提质。

推行“四事办”民族营商就业服务，设立专项服务专班对接辖区2243户商户，累计走访化解经营主体难题100余项，协助小微企业融资500万元，开展专场招聘会，促成300余人就地就业。创办秀珏家政公司，开展技能培训86人次，带动40余名各族群众稳定增收，常态化为280户困难家庭提供免费家政服务，实现各族群众就近就业、共同致富。

涵养社区气质，培育向善向上“新风尚”

社区坚持服务暖心、文化润心、清风养心，全方位厚植共同体理念，增进各族群众“五个认同”。

组建志愿服务队伍，依托“爱心爸爸爱心妈妈”“共享儿女”等志愿力量，120名各族志愿者常态化帮扶留守儿童、孤寡老人，落实每日问候、每周探望、每月体检等“五个一”关怀举措，在点滴服务中营造民族互助温情。

打造民族融合文化载体，培育书画、民族歌舞、健身气功等7支文艺社团，常态化举办睦邻文化节、民族团结长街宴等活动40余场；开设非遗、科普、艺术周末课堂，年均服务居民500余人次；组建五色石榴籽志愿服务队，年均开展各类志愿活动200余场，各族群众同台展演、邻里联谊，持续拉近居民情感距离。

以清廉文化涵养团结新风，打造百米清廉文化长廊，评选30户清廉示范家庭，将民族团结、邻里和睦、移风易俗等内容纳入居规民约，把铸牢中华民族共同体意识融入物业共管、居民议事全过程，营造各族群众守望相助、风清气正的社区氛围。

新安社区以“小安聚大安”为核心理念，通过织密组织体系、聚焦民生关键、涵养社区气质等一系列精准务实的举措，成功探索出一条符合超大型城市社区特点的治理新路径，有效将治理资源转化为居民可感可及的“心安”体验。展望未来，新安社区将继续坚持以人民为中心，紧扣美好生活新期待，在网格化治理、智慧社区建设、志愿服务精准化、社区经济培育等方面深化探索，持续巩固“治惠心安”系列成果，努力为基层治理现代化贡献更多可复制、可推广的“新安经验”，让“心安”成为这片土地最温暖、最耀眼的标签。

来源：文山市统一战线

编辑：唐雪娇

美编：冯鹤

责编：侯佑琴

终审：徐昌建