8月2日，云南省“就业提升行动”——2026年农民工专场招聘会（富宁专场）在富宁县城富州广场火热举办。

本次招聘会由云南省就业局、文山州人力资源和社会保障局、富宁县人民政府、文山州公共就业和人才服务中心共同主办，富宁县人力资源和社会保障局、富宁县总工会、富宁县融媒体中心、富宁汇沣达人力资源服务有限公司联合承办，吸引县内、省内及东西部协作单位150余家用工单位进场招聘，累计提供各类就业岗位1万余个，为全县有就业意愿的劳动者送上了岗位充足、服务贴心的就业“及时雨”。

活动当天，富州广场人头攒动、热闹非凡，求职者们穿梭在各个招聘展位之间，仔细查看企业招聘信息，与企业招聘人员详细询问岗位要求、薪资待遇、工作地点、社保福利等问题，不少求职者当场与心仪企业达成了初步就业意向。

来自木央镇塘子村的农民工陈占兵此前一直在广东东莞务工，近年来为了照顾家庭选择返乡，一直希望在家门口找到一份收入稳定、能够兼顾家庭的合适工作，这次专场招聘会正好圆了他的心愿。

“我以前是在广东东莞上班，现在看到家里面有招聘会跑回来找离家近一点的工作，方便管理娃娃。今天找到了一个好的工作，比跑去广东要好一些，直接进厂去看好就在那里上班了，工资四五千元，在本地还过得去。”陈占兵说。

和陈占兵有着同样想法的外来务工人员刘燕军，因为妻子是富宁县者桑乡人，一直希望能就近就业方便照顾家庭，通过富宁官方微信公众号的招聘推送得知本次招聘会信息后，专程赶到现场寻找合适岗位。

“我来自山西长治，因为老婆是者桑那斗的，通过微信的公众号招聘渠道来到富宁广场，进行筛选、面试、报名，能在这个地方找到一个适合自己的长期工作，稳定下来，离家也近，对家庭也特别方便。”刘燕军说。

近年来，富宁县始终把稳就业保就业摆在民生工作的突出位置，针对部分农民工“想就近就业找不到合适岗位”、本地企业“招不到合适工人”的结构性就业矛盾，富宁县人社部门提前谋划、主动作为，提前启动岗位摸排和需求收集工作：通过深入乡镇村组走访农民工群体，梳理汇总就业意愿与岗位诉求；同时主动对接县内重点企业与省外劳务协作单位，收集整理优质岗位信息，分门别类整理后向社会公布，为企业和务工群众搭起一座面对面、零距离的对接桥梁，让务工群众不用奔波千里之外的劳务市场，在家门口就能挑到合适的岗位，真正把就业提升的实惠，实实在在地送到每一位务工群众手上。

“本次招聘会，我们坚持需求导向，提前摸排农民工就业意愿和企业用工需求，精准匹配岗位资源，同时提供政策咨询、职业指导、技能培训等一站式服务，切实解决农民工‘就业难’和企业‘招工难’的双重问题。”富宁县人社局公共就业和人才服务中心主任陈瑛介绍。

此次招聘会以稳就业保就业为核心目标，坚持优中选优原则，整合县内、省内及东西部协作地区正规优质用工资源。150余家进场企业涵盖制造业、家政服务、电子装配等多个热门行业，提供超10000个岗位，面向所有有就业需求的城乡劳动者开放，重点服务农民工，同时覆盖高校毕业生、退役军人、就业困难人员、城镇失业人员、残疾人等各类重点就业群体。

求职人员黄贵生说：“我以前是在佛山铝厂做工，质检、喷涂等工作我都做过。2024年我回家，现在很方便，在家门口就可以找到工作了，今天来广场这里看招聘情况，如果有合适就去做。”

据统计，招聘会当天共吸引2000余名求职者进场咨询洽谈，达成初步就业意向500余人，其中农民工群体占比超过七成，供需对接成效显著。

“下一步，富宁县将继续聚焦重点群体就业需求，持续开展形式多样的招聘活动，不断优化就业服务供给，打通就业服务‘最后一公里’，推动实现更加充分、更高质量的就业。”陈瑛表示。

富宁融媒记者：蒙兴宏 钱林 李亚国

编辑：董飞

美编：冯明兰

二审：侯佑琴

终审：徐昌建