今年以来，砚山县坚持把“深、联、帮”专项行动作为开展工作、解决问题的重要抓手，组织党员干部下沉收集民情民意，深入一线化解矛盾，大力抓就业保民生，群众获得感、幸福感、安全感大幅提升。

收集民情民意，精准施策提效能。采取“线上+线下”模式，“线上”通过“12345”政务服务便民热线收集群众反映问题2008条，办结1854条，办结率达92.3%；“线下”通过“民主议事+N”工作机制，组织党员干部入户服务，为群众排忧解惑。对标各类群体需求细化服务措施，针对“一老一小”服务问题，开展提升养老机构入住率“百日攻坚”行动；针对新就业形态劳动者融入感不足问题，探索在城区商圈、社区建成“云岭先锋新家园”7个、“骑手友好社区”4个，累计服务骑手、司机等1.2万余人（次）；针对务工群众维权问题，人社、司法等部门开展“暖新维权行动”4场，提供法律咨询42人（次）。通过收集民情民意，把群众需求和关切与党员干部的工作重点结合起来，用心用情用力办好民生实事，不断提升为民服务效能。

一线实践化解，治理增效促和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化落实好“三必到四必访”工作机制，组建矛盾纠纷调解队排查调解矛盾纠纷1011件，成功1001件，成功率达99.1%；排查各类风险隐患614条，化解362条；深入推广乡村治理“一约四会+N”模式，全县110个村（社区）、1281个村（居）民小组将高价彩礼、人居环境等内容纳入村规民约修订完善，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。各类乡土能人、热心群众1.2万余人组建村级共建理事会110个，实施基层治理“一户一明白人”工程，有效覆盖13.3万户，打造12个“消防入户”试点村，安装水池水塔1158个、灭火器518个、空气开关1141个、烟雾报警器415个，组织水电维修等专业服务组为群众办实事，有效提升乡村治理能力。

抓培训强技能，群众就业有门路。依托各级党群服务中心建成就业创业服务站和“家门口就业服务驿站”，选派党员骨干组建就业服务先锋队摸排培训需求，动态建立劳动力资源、企业用工需求、重点群体帮扶“三本台账”，围绕家政服务、电商直播、养老护理等市场需求旺盛领域以及无人机驾驶等新兴技能开设订单式、菜单式实操课程。今年以来，累计举办各类招聘会96场（次），组织245家企业提供就业岗位4.7万个，采取“小程序摸排+点单式培训+双证制管理”技能培训模式，开展技能培训95期惠及4511人，联合州技校开设宏泰订单班培训655人，“点对点”精准输送610名农村劳动力赴省外就业。同时，通过为用人单位减征失业保险费，发放就业补助资金、创业贷款，既让企业安心发展，又让群众就业增收有保障。

来源：州委组织部

编辑：郭韦

美编：陆军

二审：侯佑琴

终审：徐昌建