奋力开创文山州党校事业高质量发展新局面

——写在州第十一次党代会召开之际

州第十次党代会以来，全州上下牢记嘱托、感恩奋进，牢固树立大抓党校、大办党校的鲜明导向，以奋进之姿、实干之志、创新之为，推动党校事业内涵式、特色化、高质量发展迈出坚实步伐，交出了一份无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。值此州第十一次党代会召开之际，让我们循着五年来的坚实足迹，深切感悟边疆文山为党育才、为党献策的政治自觉与使命担当。

这五年，坚持以压实责任为牵引，党对党校工作的全面领导坚强有力。州、县两级党委始终扛牢办党校、管党校、建党校的政治责任，坚持把党校工作纳入党委抓党建工作年度目标考核，列入落实党建工作责任制情况述职内容，与全州发展大局一体谋划、一体部署、一体推进。制定出台《关于推进文山州党校（行政院校）发展的实施意见》《文山州干部教育培训规划（2023—2027年）》等系列文件，州、县党校校长统一调整由同级党委常委、组织部部长兼任，党委统一领导、组织部门牵头抓总、党校具体落实、有关部门协同配合的“大党校”办学体系更加完善。建强并推动云南老山干部学院进入全国党性教育干部学院目录，走出一条极具文山辨识度的“党校（行政学院）+干部学院+社会主义学院”融合办学新路径，构建起“一套班子、四块牌子、资源共享、优势互补”的一体化办学格局。建立“1+8”一体化发展机制，推动州县乡三级党校联建联动、整体提升。累计升级打造现场教学点38个、开发现场教学微党课21门。分期实施州委党校大中修和除险修缮项目，分类推进县级党校建设，全州党校办学承载能力大幅提升，可同期满足4738人教学、1421人住宿、2050人就餐需求。

这五年，坚持以党校姓党为统领，办学治校的正确政治方向始终把牢。全州党校系统全面落实校（院）务委员会领导体制，牢牢把握党校“政治机关”“政治学校”第一属性，牢牢把握党校不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”鲜明特质，始终把党校姓党这一根本原则贯穿办学治校各方面、全过程，让党的旗帜在党校上空高高飘扬。州委党校以“排头兵”意识加压奋进，出台6项教学管理制度、13项科研课题和学术交流管理制度，建立“州县集体备课、党校+部门联合备课、563门课程入库审查、省级以上专家常态化评课”机制，实行师德师风正负面清单管理，有力确保一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，先后2次获评全省党校（行政院校）系统教学管理优秀奖。

这五年，坚持以革新教学为抓手，为党育才的独特价值得到充分彰显。全州党校系统牢固树立“课比天大”理念，推动理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、能力培训更加精准高效。州委党校倾力打造“真理力量”“老山精神”“西畴精神”3个特色教学单元，创新推出情景党课《老山》等沉浸式课程，核心主干课程增至88门，习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程占理论教育课程比重提升至82.1%，理论教育和党性教育课时比重提升至72.3%；聚焦乡村振兴、产业培育、基层治理、应急处突等重点领域，开发地方实践及案例课程22门，案例式教学、互动式教学占比分别提升至16%和21.8%。坚持让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，领导干部上讲台占比达22.5%；开设“云岭村官讲堂”，“泥人组长”田如良等一批基层干部走上党校讲台。五年来，27.4万余名党员、干部走进党校，接受系统的思想淬炼、政治历练、党性锤炼、能力锻炼，成长为投身中国式现代化文山实践的生力军。

这五年，坚持以服务大局为驱动，为党献策的能力水平有了长足进步。全州党校系统紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和习近平总书记考察云南重要讲话精神，紧紧围绕“3815”战略、系列三年行动、“三大经济”和四大重点产业，紧紧围绕民族团结进步、乡村振兴、强边固防、沿边开放和传承弘扬“老山精神”“西畴精神”等重大命题，强化有组织科研，自觉服务党和国家工作大局。州委党校成立老山精神研究中心、越南合作交流研究中心，深化与复旦大学等21家单位的科研协作，推行“揭榜挂帅”“赛马制”课题攻关模式，创新构建“课题攻关+智库联动+成果转化”全链条智库生态体系。高质量结项课题241项，结项优良率提升至65%，成果向教学专题转化率达63.27%；决策咨询报告获肯定性批示55篇次，批示率达72.43%，服务决策、支撑教学的能力水平实现整体跃升。

这五年，坚持以人才强校为支撑，高素质师资队伍建设取得全新突破。全州党校系统坚持专职为主、专兼结合，培养造就了一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质专业化师资队伍。专职教师编制比重提升至54.47%，高于40%基准要求14.47个百分点；招录引进硕士研究生34名，教师研究生学历占比提升至49.25%；兼职教师增至500名，实现领导干部、专家学者、先进模范人物和优秀基层干部多元供给。州委党校制定《推动校（院）教师队伍建设高质量发展12条措施》，大力实施访学研修、挂职锻炼、办班培训、跟岗培育、师徒帮带“五个一批”工程，一批教学科研骨干脱颖而出，2名教师入选“云岭先锋讲师”，1名教师入选“云岭百姓宣讲团”，3名教师入选“兴文人才”专项；实现正高级职称零的突破，副高级以上职称教师占比提升至14.29%。出台《校（院）事业人员绩效考核实施办法》，创新建立“定量+增量”教师绩效考核机制，鲜明树立多劳多得、优教优酬的工作导向，有效激发广大教师潜心育人、干事创业的内生动力，1名教师讲题获评全国干部教育培训好课程，7名教师讲题获评全省好课程和精品课。

这五年，坚持以从严治校为保障，风清气正的校风教风学风持续向好。全州党校系统坚持严以治校、严以治教、严以治学，把全面从严治党要求贯穿办学治校全过程，以严的基调、严的措施、严的氛围，培育清净校风、清正教风、清新学风。州委党校出台《校（院）干部教育培训管理与廉洁纪律规定》等制度，推行“三级带班+临时党支部+班委会+学风督查+定时查寝+学业测试”六维管理，刚性落实全封闭管理和禁酒令、手机集中管控等要求，学习之风、朴素之风、清朗之风日益浓厚，成为办学治校最鲜明的底色。坚持严管与厚爱相结合，建立“一周一复盘”机制，动态改进提升办学治校质效，学员综合满意度稳定在97%以上。学员普遍反映，如今到党校学习，不仅是一次理论充电、能力淬火，更是一次刻骨铭心的党性锤炼、作风洗礼。

回望五年奋斗历程，文山州党校事业的每一步前行、每一分进步，是州委坚强领导、各级各部门鼎力支持、全州党校系统真抓实干的结果。站在新的历史起点上，全州党校系统将坚守为党育才、为党献策的如磐初心，乘势而上、奋勇争先，接续开创新时代党校事业高质量发展新局面，为谱写好中国式现代化文山篇章贡献党校力量！

中共文山州委党校：梁正凯

编辑：刘虹

美编：张振飞

二审：关韦伟

终审：郑泽娅