为深入贯彻司法部关于司法行政戒毒人民警察实战大练兵工作部署要求，落实省司法厅工作安排和省戒毒管理局相关工作部署，文山州强制隔离戒毒所紧紧围绕“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”总要求，锚定“铸魂强基、砺兵增效、塑形提质”阶梯式练兵思路，坚持以战领训、以训促干，构建起政治铸魂、精准施训、实战赋能、严管提质的系统化实战练兵体系，圆满完成三年实战大练兵各项任务。

“讲+学”，筑牢忠诚思想根基

练兵先铸魂，铸魂先铸信仰。该所始终把政治练兵摆在首位，构建多层次、常态化讲学融合机制，通过领导班子带头讲授专题党课、科室负责人精讲业务、外聘专家实操培训等形式，系统学习党的创新理论、党纪法规和戒毒工作政策条例，推动民辅警职工从“被动听课”向“主动研学”转变，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把过硬政治素养转化为规范执法、坚守底线的行动自觉。政治练兵结出累累硕果：所第一党支部、第二党支部分别获评州直机关工委“先进基层党组织”“清廉党支部”；1名民警入选“文山先锋讲师库”，并获评铸牢中华民族共同体意识宣讲团成员、州直机关“流动讲堂”理论宣讲志愿者；1名民警受聘为全省司法行政戒毒系统心理矫治专家；1名民警被纳入全省戒毒系统基本建设人才库，一批政治过硬、业务精湛的骨干人才脱颖而出。

“教+训”，淬炼实战打赢本领

坚持“缺什么补什么、干什么练什么”，该所搭建多维教学实训平台，靶向补齐能力短板。依托省局警务实战教官“送教上门”巡回培训精准补短，选派2名警务实战教官连续三年参加省局实战教官集中调训，均取得三级警务实战教官资格；借力警务结对协作机制，邀请省一所业务骨干驻所实操教学，针对性补强诊断评估、积分管理、社会化延伸等业务弱项。坚持“实战需要什么就精练什么”，常态化落实“每周一训”，依托所内省级警务实战教官力量，扎实开展班队列指挥、徒手防卫、警用装备应用、警组协同处突、三公里武装越野等核心科目训练，以教学赋能强本领、以实训实战砺作风。队伍实战能力在赛场得到检验：在全省执法管理技能比武中斩获团体三等奖，在全省戒毒医疗大比武中取得第五名、获评三等奖。

“督+考”，推动练兵提质增效

坚决防止练兵走过场、流于形式，该所建立全过程督导、常态化考评闭环管理机制，结合日常训练、执勤执法、重大节点安保等重点工作，采取日常督察与专项抽查、现场检查与台账核查相结合的方式，紧盯练兵任务落实、警容风纪规范、制度执行、隐患整改等关键环节，累计开展警务督察68次，排查整改各类问题隐患180余项。同时健全体能、技能、业务全方位综合考核体系，通过辅警月度考核、民警职工平时考核和年度考核常态化检验练兵成效，以刚性督察、量化考核倒逼全员主动参训、全力提质，持续规范练兵秩序、提升练兵质效。

“管+用”，激发队伍内生动力

坚持严管厚爱结合、练兵赋能并重，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿队伍建设全过程。坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展谈心谈话、提醒警示，做实八小时内外监督管理，依托典型案例以案明纪、以案促改，涵养风清气正的警营政治生态。同时打破“训用脱节”壁垒，将练兵考勤、考核成绩、比武表现、履职成效与评优评先、岗位调整、晋升推荐直接挂钩，健全正向激励机制，有效激发全员主动练兵、争先创优的内生动力。三年来，全所提拔处级领导干部1名、正科级干部9名、副科级干部1名；晋升四级高级警长1名、一级警长4名、二级警长5名、三级警长3名；专业技术岗位9级晋升名、11级晋升2名；四级辅警晋升9名、五级辅警晋升11名、六级辅警晋升4名，实现练兵成效与队伍建设双向赋能。

下一步，文山州强制隔离戒毒所将持续巩固实战大练兵成果，坚持教学练战考一体化建设，牢固树立“大安全”理念，全力守住场所安全稳定底线，持续锻造忠诚干净担当的戒毒铁军，为扎实推进新时代新征程戒毒工作高质量发展贡献力量。

通讯员：孔自雄

编辑：董飞

美编：陆军

二审：谢思思

终审：徐昌建