丘北县自2021年10月成功创成国家级劳务品牌“丘北纺织工”以来，经过五年培育发展，走出一条“外出稳岗增收、返乡建车间就近就业”的双向发展路子，品牌影响力持续提升，就业带动成效显著，成为丘北乡村振兴的标志性劳务名片。

品牌筑基，在外口碑持续打响

五年来，丘北持续深耕浙江嘉兴洪合纺织务工基地，设立丘北县驻嘉兴市劳务服务站，组建丘北县驻浙江省流动党员党工委，把服务、管理、维权延伸到务工一线，做到流动党员离乡不离党、流动不流失、务工群众在外有依靠，丘北纺织工人踏实肯干、技艺熟练的形象在嘉兴纺织行业站稳脚跟，用工企业认可度不断提高，稳定形成规模化务工队伍。目前，“丘北纺织工”务工人员达2万余人，每年务工收入12亿元，仅官寨乡在洪合从事羊毛衫套口务工人员就近8000人。同步推行异地订单培训，在嘉兴当地开设纺织技能、电商配套培训班两批次近700人，举办品牌技能竞赛，统一技能标准、统一劳务对接，把零散务工群体整合成规范化、品牌化劳务队伍。

模式创新，家门口车间遍地开花

以品牌为牵引，推动劳务经济由“单向输出”转向“输出+回流”双循环。以官寨乡为示范样板，盘活闲置校舍、村集体用房、农家小院，采用“公司+村集体+农户”模式，把纺织岗位搬到村里。在锦屏、八道哨等多个乡镇布局建设羊毛衫加工车间、就业帮扶车间9个，目前带动300余人实现就地就近就业。车间实行计件薪酬、弹性工时，配套学徒补贴、手把手传帮带，熟练工月收入可达3000—6000元，特别适合留守妇女、脱贫劳动力、监测对象就近务工，实现顾家增收两不误，有效破解留守难题，同步壮大村集体经济。

培训赋能，培育本土纺织工匠队伍

构建“县内实训+异地培训”一体化培训体系，围绕羊毛衫套口、缝纫、熨烫、成衣加工等工种开展实操培训，五年累计开展“丘北纺织工”技能培训近2000人。同步推行异地订单培训，在嘉兴当地开设纺织技能、电商配套培训班两批次近700人，举办品牌技能竞赛，统一技能标准、统一劳务对接，把零散务工群体整合成规范化、品牌化劳务队伍。一大批普通农民转型为熟练纺织产业工人。一批在外学成的纺织能手、务工带头人返乡创业，注册劳务公司、引进纺织加工项目，带动更多乡亲就业，催生本土创业主体，形成“外出学艺、返乡创业、带动就业”的良性循环，先后涌现出20余名本土纺织创业带头人，为品牌持续发展积蓄本土力量。

成效显著，富民增收作用突出

五年间，品牌带动效应持续释放，对外稳定输出大批纺织务工人员，年均务工收入可观；对内持续扩容乡村纺织车间，就近吸纳劳动力稳定就业，重点向脱贫人口、低收入群众倾斜，牢牢守住就业增收底线。品牌不仅带动群众稳定增收，也推动纺织加工业态扎根丘北，为全县劳务品牌矩阵建设提供可复制样板，和“丘北辣椒产业工”“丘北万寿菊花匠”“普者黑文旅人”劳务品牌协同发力，共同做强丘北劳务经济，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴注入强劲动能。

下一步，丘北将持续擦亮“丘北纺织工”国家级劳务品牌，继续扩面提质乡村务工车间，延伸纺织加工产业链条，丰富培训内容，完善创业扶持、权益保障配套服务，持续做大“外出务工有品牌、家门口就业有车间、返乡创业有支撑”的就业格局，让这个劳务品牌持续释放富民效能。

通讯员：李程 资料：丘北县人社局

编辑：董飞

美编：张振飞

二审：谢思思

终审：徐昌建