文山州制定党委（党组）履行老干部工作责任清单 明确责任链条压紧工作落实

近日，文山州印发《党委（党组）履行老干部工作责任清单》，围绕贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和中央、省委工作要求，对各级党委（党组）在离退休干部党的建设、教育管理、服务保障等方面的职责进行了系统细化，进一步强化政策执行的刚性约束。

突出政治责任压实。《责任清单》明确，各级党委（党组）要切实履行老干部工作主体责任，将离退休干部党建工作纳入本地区本部门党建总体布局。主要负责同志要严格落实“第一责任人”职责，带头联系离退休干部党支部，开展讲党课、调研走访等规定动作，推动形成责任明确、链条清晰、层层落实的工作体系。

突出组织体系建设。《责任清单》要求全面建立离退休干部党支部和学习小组，全覆盖选派党建联络员，加强对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实的指导，同步推进“模范党支部”创建，全面提升离退休干部党组织建设质效。

突出教育管理刚性。《责任清单》对教育培训、纪律学习、警示教育、谈心谈话、队伍状况分析等工作作出明确的频次和方式要求，把日常教育管理监督抓在经常、严在日常，推动离退休干部教育管理规范化、制度化。

突出待遇保障落实。《责任清单》进一步细化情况通报、荣誉退休、专题调研和考察活动等制度安排，严格落实在职干部挂钩联系、离休干部“一人一策”和特殊困难离退休干部帮扶机制，确保政治待遇落实到位、生活保障更加精准。

突出发挥作用引导。《责任清单》将常态化听取意见建议作为一项重要制度，强调办理、反馈形成闭环机制，确保件件有着落、事事有回音。要积极搭建平台载体，支持离退休干部在党组织、家庭、社区和社会各领域更好发挥优势作用。

突出加强要素保障。《责任清单》强调建好管好用好老干部党校、老干部活动中心、老年大学等离退休干部学习活动阵地设施，完善经费投入和保障机制，为离退休干部组织化学习、参与活动和发挥作用提供坚实支撑。

《责任清单》的制定实施，进一步明确了责任主体、工作标准和落实路径，为推动新时代老干部工作提质增效提供重要制度支撑。

（来源：“文山老干部之声”微信公众号）

（编辑：董飞 美编：向传帅 二审：郑泽娅 终审：徐昌建）