【新文山 新实践】淬炼过硬作风 凝聚奋进力量

淬炼过硬作风 凝聚奋进力量

中共文山州委州直机关工委

作风建设是党的建设的永恒主题，是凝聚党心民心的关键所在。2025年是“十四五”规划收官之年，也是推进机关作风建设常态化长效化的重要一年。州委州直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于加强党的作风建设的重要论述以及考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署和省委州委工作要求，以“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”为主要抓手，聚焦“学思想、严纪律、减负担、治顽疾”工作目标，多措并举引导州直机关广大党员干部以过硬作风奋进新征程、展现新作为，为文山州高质量发展提供坚强保障。

铸魂补钙，把稳思想之“舵”

思想是行动的先导，理论是实践的指南。一年来，州委州直机关工委始终把理论武装作为作风建设的首要任务，坚持学思用贯通、知信行统一，推动党的创新理论入脑入心。

紧盯“关键少数”强化示范引领。推动州直各单位党组（党委）严格落实“第一议题”制度，及时跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉用党的创新理论统一全党思想、校准行动方向。抓好部门党组（党委）理论学习中心组学习，健全完善理论学习中心组学习列席旁听和定期通报学习情况机制，通过“会前、会中、会后”的全程督导，推动“关键少数”先学一步、学深一层。截至2025年底，已全覆盖完成州直74个部门党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听。

聚焦“绝大多数”强化教育培训。通过“每周一学”政治理论学习机制，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部不断强化“政治三力”；抓实入党积极分子和发展对象、基层党组织书记和党务干部培训，采取“线上+线下”模式实现州县联动开展党员基本培训，推动优质培训资源向基层延伸。依托“文山机关讲堂”和“流动讲堂”，推出理论宣讲专题37个送学服务基层党组织，组织开展“强素质、作表率”读书活动100余场。通过搭建丰富多样的平台载体，州直机关理论武装工作质效持续提升，州直机关作风建设从“要我改”向“我要改”的思想转变正在加速形成。

激浊扬清，绷紧纪律之“弦”

中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。2025年，州委州直机关工委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为党建工作的一项重点任务抓牢抓实，推动作风建设向纵深发展。

以高位推动压实学习教育责任。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育纳入年度党建工作要点、基层党建重点任务项目清单，纳入党建工作述职评议考核重要内容，坚持“一盘棋”推进，指导督促基层党组织结合实际制定学习计划，明确“时间表”“路线图”，确保“规定动作”不走样、不遗漏。通过工作提醒、平时调研、定期调度等方式，加强学习教育各环节全过程督促指导，协调解决存在问题，确保学习教育有序推进、取得实效。

以学查改筑牢廉洁自律防线。将学习研讨作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线，各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等载体开展学习研讨活动1500余场次、警示教育活动600余场次，对240名新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展纪律辅导，对56名新任基层党组织专职副书记、副书记，机关纪委书记、副书记开展集中任职谈话，推动广大党员干部筑牢廉洁自律防线。组织各基层党组织围绕“两个问题清单”深入查摆问题，形成问题清单71份，查摆问题190条，普通党员开展自我查摆370余次。各基层党组织坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对查摆问题逐一制定整改措施，实施动态销号管理，做到真改实改。同时，及时修订完善财务管理、公务接待、干部“八小时外”监督管理等制度规范，以建章立制巩固学习教育实效。

以开门教育让群众可感可及。坚持开门教育，大力弘扬“四下基层”优良作风，以群众的满意度检验学习教育成色。组织开展年轻干部“根在基层”“关键小事”调研实践活动，年轻干部深入基层听民声、观民情、解难题，形成调研成果93个。抓实“深、联、帮”专项行动和“三服务”工作，推动州直机关全覆盖建立服务基层、服务群众、服务企业清单599条，深入基层、群众、企业开展调研2052次，帮助解决问题921个，办实事3765件，累计投入资金4549.87万元，核实办理“文山评议”群众反映诉求事项58个，让群众真切感受到作风转变带来的幸福感、安全感。

减负松绑，提升效能之“速”

形式主义是作风建设的大敌。2025年，州委州直机关工委持续落实整治形式主义为基层减负要求，把作风革命、效能革命融入机关党建各方面、全过程，创新举措、精准发力，推动州直机关作风大转变、效能大提升。

优化工作机制减负担。优化机关党建工作机制，通过取消3项、调整优化9项、暂缓开展6项工作，大幅减少召开会议和材料上报频次，开展“台账瘦身”，全面清理规范创建示范活动，压减72.5%的机关党建考核内容，切实减轻基层负担。优化教育培训模式，以“主课堂+分课堂”同步视频直播的方式，推动全州3100余名党员干部“同上一堂课”，着力减轻基层党组织教育培训负担。

畅通数智渠道强监督。深入开展群众评议机关作风活动，建好用好“文山评议”系统，2025年推动群众反映强烈的119条作风问题线索得到及时处置。推广使用“云南省调研报备电子管理平台”，完善调研报备管理制度，2025年监测州直单位调研行程1296次，督促优化调整调研行程121次，对21个调研报备不到位或不报备的单位发函提醒纠正，从源头上防治扎堆调研、重复调研等突出问题，有效纠治“脚尖上的形式主义”。

（来源：中共文山州委州直机关工委）

（编辑：李娟 美编：向传帅 二审：谢思思 终审：徐昌建）