文山州第十一次党代会召开以来，州总工会对标州委工作安排，提高政治站位、细化工作举措、狠抓落地执行，全方位推动党代会各项部署要求在全州工会系统走深走实、见行见效。

带头学习宣传。州总工会坚持把学习宣传贯彻州第十一次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，分层分类开展学习宣讲，持续夯实干部职工思想根基。班子成员发挥“头雁效应”，带头在机关开展专题学习研讨4次，带头领学解读、交流心得、研讨落实举措。同时，指导各县（市）总工会开展学习8次，推动全州工会干部精准吃透党代会精神要义、把握工作方向。坚持宣讲下沉一线、直达基层，深入各县（市）总工会、乡镇、乡村振兴帮扶点开展专题宣讲5次，走进企业、产业园区面向一线职工开展宣讲6次，有效推动党代会精神进机关、进基层、进企业、进班组，切实把工会干部、职工群众的思想和行动统一到州委决策部署上来。

谋划落实举措。紧扣州第十一次党代会确定的总体目标、重点任务和工作要求，州总工会立足主责主业，靶向对标、精准对接，系统梳理细化贯彻落实具体举措97条，全面实行清单化梳理、项目化推进、闭环式管理，明确责任领导、责任部室，做到任务到人、责任到岗、推进有序。严格落实州委关于吸纳落实党代会期间与会意见建议的工作要求，主动对标认领2条意见建议，细化分解6条具体落实举措，以精准施策推动意见建议落地见效。

推动成果转化。州总工会坚持学用结合、知行合一，把贯彻党代会精神成效体现在服务大局、服务职工、服务企业的具体成果上。深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织劳模工匠深入企业一线破解生产技术难题61个，惠及一线职工944人次，助力企业提质增效。持续做实工会稳就业保民生服务，深化工会促就业专项行动，组织线上线下专场招聘服务31场次，推送优质就业岗位1.1万余个，有效助力群众稳就业、企业稳用工。全力维护劳动关系和谐稳定，常态化深入基层排查化解各类风险隐患24件，依法规范调解劳动争议案件122件，精准交办处置农民工欠薪线索83件，切实保障职工合法权益。扎实推进职工素质提升和困难帮扶工作，对392名职工发放学历提升补助，对10户在档困难职工家庭子女提供助学救助，切实把工会温暖送到职工群众心坎上。

来源：文山州总工会

编辑：唐雪娇

美编：向传帅

二审：郑泽娅

终审：徐昌建