就业扶贫咋个弄？丘北这些“套路”很值得借鉴！

今年，丘北县将精准就业与“四化同步”结合起来，积极整合就业资源，定向发力，帮助贫困群众脱贫致富。1至9月，全县劳动力培训36793人（建档立卡贫困户5413人），全县新增劳动力转移就业44623人（建档立卡贫困户3841人）。 

精准掌握就业需求。对贫困家庭16至60周岁劳动者的基本情况、就业状况、参保情况、培训需求等进行实名调查并登记入库，并适时进行更新。 

精准制订帮扶计划。根据建档立卡贫困家庭劳动者的不同需求，实施分类就业帮扶，制订个性化的帮扶计划，提供各类岗位信息、技能培训、创业扶持等免费就业服务,按“一户一卡”建立就业帮扶台账，抓好跟踪回访。 

精准实施就业援助。对转移到城镇居住半年以上并办理就业失业登记的贫困家庭劳动者，参照就业困难人员享受就业扶持政策。被企业招用以及通过公益性岗位安置的，按单位为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社会保险补贴，并按规定给予岗位补贴。对贫困家庭劳动者实行过渡性安置，确保每个有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业，并参照就业困难人员给予适当的岗位补贴。 

精准对接企业用工。每年举办1至2次针对建档立卡贫困人口的扶贫专场招聘会，组织县内外企业深入乡镇、贫困村开展现场招聘活动，吸纳贫困家庭劳动者就业。对组织用人单位招用贫困家庭劳动者并协助签订1年以上劳动合同的经营性人力资源服务机构，按规定给予就业创业服务补助。 

精准实施创业扶持。每季度组织创业指导专家赴重点乡镇，为贫困村及建档立卡贫困家庭提供创业指导和实用技术服务，组织有创业意愿和创业潜力的劳动者参加创业培训，提升创业意识及能力。同时，落实求职创业补贴、就业见习生活补贴和创业补贴等创业扶持政策。 

（州信）  

（编辑：李顺）