文山州人社部门：企业安全生产培训不走“过场”

文网讯 安全生产是党和国家的重要战略部署，也是企业的头等大事，关系到员工的生命健康和切身利益，也关系到企业的效益与生存。文山州人社局采取措施切实抓好企业职工的安全生产培训工作，强化红线意识，促进安全生产。

位于文山市马塘工业园区的云南九州再生资源开发有限公司是从事铝尾矿提炼铁元素的化工企业，安全生产对公司的经营和发展来说尤其重要。今年以来，在州人社局和相关培训机构的组织实施下，进行了两场安全生产培训。

“安全生产是我们企业的重中之重，人社部门组织的专业的安全培训更加标准化、系统化，能让职工对安全的认识更加深刻。今后，我们还要加强自身培训与人社部门组织的专业培训相结合，来提高我们全员的安全意识，为公司的安全生产奠定坚实的基础。”云南九州再生资源开发有限公司总经理杨永亮介绍。

公司员工杨孟斯琪在参加培训后受益匪浅，他说：“安全生产培训让我了解了更多安全方面的法律法规和知识，比如高空作业、有限空间作业，通过培训知道了怎样做能更有效地进行自我保护。”

除了培训企业职工，人社部门还对企业老总进行培训。在文山三七产业园区内，多家企业的管理人员参加了免费的人力资源培训。文山三七产业园区开发投资有限公司办公室主任陈越就是其中之一。

“培训中不局限于理论知识，还结合实际案例来作一个指导，然后展开讲解。培训后，我认为企业的核心就是人力资源，如果你有很丰富或者很优秀的团队，大家有共同奋斗的目标，那么这对于企业的发展来说是起到巨大的推动作用。”陈越说道。

对企业老总开展人力资源培训的文山卓立职业培训学校的负责人高杨洁舍介绍，今年9月份，对文山三七产业园区17家企业40名相关负责人进行了企业人力资源管理师培训。培训后，大家能更好地把企业人力资源管理用在了自己的实际工作中，并且还取得了国家级的企业人力资源管理师资格证书。

据了解，为营造全社会重视安全生产的氛围，州人社局结合安全生产工作的相关职责，主动深入工业园区管委会和企业进行对接，了解企业需求，动员企业组织职工开展安全生产培训；引导在人社部门备案且有安全类培训资质的培训机构积极与企业沟通合作，结合企业的生产需求制定合理、有针对性的安全培训课程，高质量实施好培训；把安全生产与技能提升行动相结合，把安全生产知识放在技能提升行动的每个培训班中，作为必学课程，加大安全生产知识宣传力度。

今年以来，围绕文山州重点工业园区，人社部门共开展了安全生产类培训3785人次。通过培训，进一步提高企业职工安全生产责任意识，加强企业人力资源管理，更好地促进了企业的生产与发展。

（记者：吕静）

（编辑：郭韦 排版：钟晓明 审核：梁丹）