马关县四举措开展妇儿就业和社会保障工作

文网讯 2011年以来，马关县紧紧围绕2011—2020年“两个规划”的目标任务，不断创新工作方法，采取积极有效措施，大力开展妇女儿童就业和社会保障工作。

一是开展技能培训，提高妇女受教育比率。2011年至2017年全县共开展技能培训26期1987人，其中女性471人，占培训总人数的23.7%；

二是开展社保宣传，提高妇女政策知晓率。2011年至2017年全县共悬挂横幅、标语30余条，发放宣传资料8100余份，接待来信来访群众2800余人次，其中女性1660余人次，占来信来访总人数的59.29%。

三是开展扩面征缴，提高妇女参保率。2011年至2017年全县社保参保64.66万人次，其中女性31.26万人次，占参保总人次数的48.35%。各项社保基金发放正常，截至2017年底，享受基本养老保险6.66万人，其中女性3.57万人，占总人数的53.6%；职工医疗保险就医13.11万人次，其中女职工就医5.09万人次，占总人次数的38.83%；报销生育保险838人次，其中女性565人次，占总人次数的67.42%；领取失业保险0.33万人，其中女性0.17万人，占总人次数的51.52%；享受工伤保险90人次，其中女性50人次，占总人次数的55.56%；妇女权益得到有效保障。

四是开展执法监察，保障儿童权益。2011年至2017年全县共接到农民工投诉案件294起，涉及农民工6725余人。督促检查各用人单位1000余人次，调查处理使用童工单位1起，确实维护了妇女儿童的切身利益。

（陈红梅）

（编辑 李正红）