打造纪检监察铁军，文山州方法多→ 文山发布网

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发布时间：2021-03-15 09:59:48

文网讯 近日，州纪委监委开展了一场典型案例复盘辨析会，现场分析探讨“疑难杂症”，集思广益、查缺补漏，提升案件质量。

去年以来，州纪委监委致力于把队伍练强、让队伍过硬，从组织开展学习培训、合力反腐、强化日常监督和管理等方面切题破题，以实际行动狠抓纪检监察干部队伍建设。

在学习培训和实战中练强队伍，开展纪检监察业务应知应会全员学习、全员培训、全员测试，实行州纪委常委、州监委委员领衔办案和干部全员办案，以考促学、以案代训，让纪检监察干部履职本领和实战经验不断增强。

坚持纪法贯通、法法衔接合力反腐。制定出台与医疗机构、司法、审计、统计等方面的工作协作制度机制，不断加强监察机关与检察机关、审判机关、执法部门在线索移交、调查措施使用、案件移送等方面的协调衔接，形成相互配合相互制约的体制机制。建立案件线索移送、案情通报、信息查询等机制。

制定州纪委监委综合考核办法，以考明责、督责、强责。加强日常监督管理让队伍过硬，州纪委监委对部分县（市）纪委监委开展监督调研，着力发现和纠正县（市）纪委监委领导班子在队伍建设和履职尽责方面的突出问题，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育。

通过开展家访活动、召开干部家属座谈会、发放廉洁家风倡议书等方式，充分发挥干部家属“贤内助”“廉内助”作用，推动纪检监察干部建设良好家风。坚持刀刃向内，去年以来，州纪委监委共处置纪检监察干部问题线索40件，问责处理8人，党纪政务处分6人，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁性。

（州纪宣）

（编辑：唐雪娇排版：钟晓明审核：梁丹）

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