文山州“九个一”强化党建引领提升巡察质效

文网讯  在今年上半年十届州委第十轮巡察中，我州始终坚持党建引领，积极探索推行“九个一”工作法，有力推动巡察工作提质增效。

组织一次集中培训。坚持“一轮一组建”，将抽调巡察干部纳入临时党支部实行规范化管理。进驻前，聚焦被巡察单位职能职责，设置“农村基层治理政策解读”等12个专题，采取“实操+案例”“线上+线下”“共性+个性”的方式，对全州巡察干部和抽调本轮巡察人员进行全覆盖集中培训，不断提升发现问题的能力。本轮巡察，共抽调干部83名，成立巡察临时党支部4个，开展州县巡察干部集中培训1期200余人。

上好一堂思政党课。巡察动员会议后，各巡察组临时党支部书记第一时间为全体组员上思想政治课。本轮巡察，共开展思政党课4次。

召开一次座谈会议。进驻动员会后，组织召开由巡察组全体人员、被巡察单位干部职工参加的座谈会，为共同答好政治监督“考卷”打牢思想基础。本轮巡察，共召开座谈会10次，470余人参加。

联动一次主题党日。注重党建联动共建，积极与被巡察党组织共同开展政治理论学习、主题党日等活动。本轮巡察，共组织开展主题党日活动8次。

进行一次警示教育。利用“三会一课”、主题党日活动，组织观看警示教育片，积极开展“清明”“五一”节前集体廉政谈话提醒。本轮巡察，共开展集中学习16次、警示教育8次，签订保密承诺书、廉洁自律承诺书、纪律作风承诺书各83份。

做好一次情况沟通。巡察期间，采取与被巡察单位领导、工作人员集中座谈、个别谈话等方式，对巡察发现的问题适时进行沟通，就巡察发现的重要问题、提出的意见建议听取被巡察党组织主要负责人意见，确保发现问题精准。本轮巡察，共召开沟通会30次，开展个别谈话597人次；发现问题552个，其中，涉及群众身边不正之风和腐败问题111个。

推荐一批监督先锋。巡察结束后，采取“临时党支部+组务会”模式，集体研究提出在德、能、勤、绩、廉方面表现优秀的监督先锋，报经州委巡察工作领导小组审定后行文通报表扬。本轮巡察，共通报表扬抽调巡察干部13人。

开好一次总结会议。巡察结束后，及时召开会议，认真总结经验做法，分析存在问题及原因，提炼总结特色亮点信息，梳理存在问题短板，并印发至各巡察组学习借鉴。

汇报一次工作情况。巡察结束后，各巡察组临时党支部书记从理论学习、党性锻炼、教育管理等方面，向州纪委监委机关党委作专题汇报，并形成工作总结交州委巡察办存档。

（州委巡察机构党支部）

（编辑：唐雪娇 排版：向传帅 责编：关韦伟 终审：徐昌建）