麻栗坡：以小见严纠作风 推动机关效能建设

文网讯 “3月11日、14日督查发现93人上班迟到，请各纪检组通知有关单位及时核实人员名单和具体情况，督促所在单位主要领导对其开展提醒谈话，并在全职会上进行通报”。近日，麻栗坡县纪委监委组成明察暗访组，对县级各部门机关工作作风开展突击检查。

据悉，今年以来，该县纪委监委全力用好“第一种形态”，织密作风建设防线，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把纪律和规矩挺在前面，落实“严管就是厚爱”的理念，强化对党员干部的“微纠错”，实现了咬耳扯袖、红脸出汗的常态化。

“有些干部觉得上班来晚点，有事走早点没有什么大不了，没有意识到这些行为折射出的是我们党员干部在工作中‘庸懒散漫’的作风。”该县纪委监委党风政风监督室主任表示，从一些领导干部违法犯罪的教训来看，其思想蜕变往往是由“小毛病”逐渐演变而成的。

在检查过程中，该县纪委监委本着对干部负责的态度，实施“一人一核”制，先查人员到岗情况，再查是否公务外出，最后与各分管领导核实，确保检查不遗漏、不冤枉。同时，将干部纪律规矩教育融入日常检查中，及时指出易被忽略的“小错误”“小过失”，提醒监察对象时刻注意自身形象，严守工作纪律，从而不断提升党员干部的纪律规矩意识，改善机关工作作风。

此次明察暗访，在各单位内部引起了热议。一位迟到的同志说：“以前在乡镇工作比较自由，现在真的不一样了，不仅上面检查多，自己查得也紧，当然这也是为我们好，让我们知道什么该做什么不该做，这次组织对我的处理，我是心服口服。”很多党员干部也深受触动，纷纷表示，纪律的“高压线”真的不能去触碰了。

与此同时，该县纪委监委采用“专业监督+社会监督”模式，在网站上开设违反八项规定监督举报平台，督促广大党员干部摒弃“违纪只是小节、违法才去处理”的思维方式，全面营造“即使是‘小节’，也要盯住不放、一查到底”的氛围。

“一处弛则百处懈，细节决定成败，作风建设亦如此。”该县纪委监委有关负责人表示，作风建设永远在路上，该县纪委监委将持续在常态化监督执纪中发现“小”问题，督促各单位纠治党员干部作风漂浮、工作不实，形式主义官僚主义的“大”问题，在全县掀起一场作风革命效能革命的风暴。

（盘天文）

（编辑：刘梅 排版：尹颖 审核：资云波）