麻栗坡：为受到不实举报的干部澄清正名

文网讯 “刚才向大家宣读了《中共麻栗坡县纪委办公室关于对杨桂勇同志举报失实予以澄清正名的函》，今天在这里对麻栗坡县人力资源和社会保障局副局长杨桂勇受到群众不实举报进行澄清正名，将不实举报向单位中层以上领导干部及部分职工代表进行通报，目的是及时消除负面影响，进一步激励广大干部敢于担当，主动作为。”

“得知自己被举报，我内心虽有委屈但底气十足，坚信组织调查后会还我一个清白、一个公道。”

近日，麻栗坡县纪委监委采取召开会议的方式对受到不实举报的干部予以澄清正名。

此前，麻栗坡县纪委监委收到群众实名举报反映该县人力资源和社会保障局副局长杨桂勇在办理某企业职工申请退休一事中存在不作为、乱作为的问题。

随即，该县纪委监委依据实名举报件优先办理原则进行调查核实，调查人员通过实地走访、谈话了解、查阅相关资料等方式对举报人反映的问题进行深入细致的调查核实。经核查，未发现杨桂勇存在违规违纪问题。该县纪委监委召开专题会议研究，最终认定反映杨桂勇的问题不属实，决定对信访举报作了结处理，并在县人力资源和社会保障局召开澄清会议，对反映杨桂勇的相关问题予以澄清正名。

“感谢组织对我的关怀和信任，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，主动接受群众监督，切实为群众办好事、办实事。”杨桂勇如释重负地说。

为了让受到不实举报的党员领导干部卸下思想包袱，解开心结，轻装上阵再出发，该县纪委监委坚持“三个区分开来”的原则，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时为受到不实举报的领导干部消除影响，体现组织关怀的温度，激发他们的干事创业热情。

该县不断释放澄清正名综合效应。在开展集中澄清正名的同时，案件承办部门结合检举控告所反映的问题，有针对性地以案释纪、以案说法，将澄清正名工作拓展延伸为一个鲜活的普纪普法大课堂，增强纪法教育的代入感、说服力。在开展澄清正名后，及时将澄清工作情况向组织人事部门通报，同时，将相关材料归入干部廉政档案备查，不让受到失实检举控告的党员干部在评先评优、提拔或交流中受到影响，最大限度保护干部的干事创业积极性。

“我们不能放过一个违纪违法干部，也不冤枉一个好干部，要以澄清正名激励担当作为，用组织的温暖持续为党员干部干事创业热情保温增暖。”该县纪委监委相关负责人表示。下一步，将持续畅通来信、来访、网络、电话、举报箱等线索举报渠道，主动下沉开展接访，多渠道、全方位宣传纪检监察信访举报等纪法知识，引导广大干部群众真正为党和人民的事业，为自己合理合法的切身利益而“有为举报”。同时，纪检监察机关将与信访、公安等部门建立问题线索联查联处机制，严肃查处和纠治诬告陷害行为，持续释放为担当者担当，为负责者负责的强烈信号，切实保护党员干部干事创业积极性，营造风清气正的社会氛围。

（卢祖恩 姚孝兴 刘显贵）

（编辑：刘梅 排版：向传帅 审核：李云淑）