州建设投资集团有限公司落实好各项任务助力乡村振兴

文网讯 为有序做好2023年驻村工作队轮换工作，传好驻村“接力棒”，州建设投资集团有限公司提早谋划、精心安排，科学化选、清单化派、制度化管，采取“思想上激励、工作上支持、生活上关心”，顺利完成驻村干部“新老交接”，推动新一轮驻村干部尽快进入角色、投身乡村振兴一线、落实好驻村帮扶各项任务，为全面推进乡村振兴提供坚实的组织保证和人才支持。

加强思想激励，激发派驻干部工作动力。州建投党委安排党委领导在派驻前夕，组织全体驻村工作队员，开展谈心谈话会，了解即将开展驻村工作队员的轮换意愿、倾听大家对驻村工作规划及需求，并提出殷切希望，鼓励大家将驻村工作作为个人能力素质提升、锻炼展示自身价值的机会，尽快转变角色，真正沉下身子，进村入户了解群众所需所求，竭尽全力帮助他们解决实际困难和问题。加强与村“两委”班子团结协作，抓好绿美乡村建设、产业帮扶等乡村振兴工作，在农村这个大平台上发光发亮，展现国企职工担当作为良好形象。

州建投党委领导会同马关县夹寒箐镇布都老寨村委会干部、派驻工作队员召开驻村工作队轮换座谈会，会上听取原驻村工作队员驻村帮扶工作总结，对存在问题进行分析，结合帮扶联系点实际，对需要协调解决的问题详细记录并认真研究切实可行的工作方法措施。会后，派驻工作队员与原驻村工作队员及时办理工作交接手续，并正式入驻派驻村。并及时为驻村队员解决必要的办公电脑等设备，向村委会赠送了打印纸张、笔墨用具等办公用品，解决了村组群众办公不便难题。

州建投认真落实关心关爱驻村第一书记和工作队的相关要求，及时为派驻第一书记和工作队员办理了驻村期间人身意外伤害保险，开展职工体检，按实际驻村天数为派驻干部安排生活补助，切实把组织的关爱送到派驻干部心坎上。

据悉，从2014年至今，州建投先后派出5批次10余位同志驻村开展工作，围绕精准脱贫、脱贫攻坚等投入了大量帮扶物资和资金支持。下一步，州建投将继续强化国企担当，在乡村振兴战略中勇挑大梁，积极推动乡村振兴战略措施落地落实，加强对派驻队员的关心关爱，从强化走访调研、强化正向激励、强化督促检查等方面开展工作，切实展现州属国有企业“国之大者”的社会责任，以实际行动助力乡村振兴。

（万慈金）

（编辑：周西杨 排版：陆军 二审：资云波 终审：周味鸿）