多措并举 文山鼓励“银发力量”助力乡村振兴

文网讯  近年来，我州采取系列措施引导鼓励离退休干部充分发挥余热助力乡村振兴建设。

以开展离退休干部“示范党支部”“模范党支部”创建为契机，规范党支部的“三会一课”、组织生活会等活动，我州进一步强化离退休干部党支部的组织力。到今年5月底，全州共创建省级“示范党支部”5个、州级34个、县（市）级53个；创建省级“模范党支部”2个，并积极开展州、县（市）两级“模范党支部”的创建。积极引导有经验、有威望的离退休党员干部进党支部班子，带头深入基层开展“党建+”志愿服务活动。如：围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，广南县近百名老党员走基层开展巡回宣讲40余场次、“送学上门”50余次。

进一步健全完善涵盖党建、科技、教育、文化等各方面专家的“银发人才库”，将有专业特长和有服务意愿的离退休干部吸纳到银发人才队伍中助力乡村振兴建设。如：西畴县成立“五老”志愿服务队进村入户开展矛盾纠纷调解，每年化解矛盾纠纷成功率达98%以上。广南县退休干部陈兴文撰写《关于加强野生蒜头果管护，增加挂果的建议》得到党委、政府采纳，推动了蒜头果等产业发展，先后被评为省级“助力乡村振兴先进个人”“老科协先进工作者”等称号。到今年5月底，全州共储备涵盖基层党建、社会管理、科技、农业、水利等11个类别的银发人才1129人，招募各类专家298人、志愿服务者936人，建立“银发助力乡村振兴”工作站41个、“银发助力乡村振兴”示范点33个，共有358名银发人才帮扶村（社区）326个。

依托“壮乡苗岭银发”志愿服务队平台，积极动员广大银发人才在政策宣讲、法律咨询、科普宣传、医疗保健、文体健身等方面力所能及地发挥特长服务群众。如：富宁县采取“协会+志愿服务”的方式，组织农、林、水等经验丰富的老科技工作者开展“送科技下乡”活动，解决群众的生产技术难题，用科技助力乡村振兴；文山市新平街道迷洒社区采取“3353”工作模式，引导离退休干部积极参与乡村振兴行动。

充分挖掘“银发”助力先进典型，着力营造学先进典型、向榜样看齐的浓厚氛围。2021以来，全州共选树州级“最美银发志愿服务团队”10个、“最美银发志愿者”40名，推荐省委老干部局命名“最美银发志愿服务团队”3个、“最美银发志愿者”10名。引领全州离退休干部学优看齐，对标赶超，激励更多离退休干部助力乡村振兴。

（李辉）

（编辑：毛雪勰 排版：向传帅 责编：关韦伟 终审：周味鸿）