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交叉互查!文山州着力提升干部监督质效

发布时间:2023-06-20 15:11:35  

文网讯  近日,州纪委州监委组织开展干部监督工作“交叉互查”,并将发现问题进行梳理汇总。

今年以来,州纪委州监委整合全州纪检监察干部监督力量,每半年确定一个监督主题,组织8县(市)纪检监察干部监督室开展“交叉式”“推磨式”监督检查、明察暗访,发现问题及时通报,反馈整改,着力提升干部监督质效。

“开展‘交叉互查’,目的是给大家提供相互学习交流的机会,通过发现问题、督促整改,建章立制、堵塞漏洞,努力把干部队伍建好管好用好。”州纪委州监委纪检监察干部监督室负责人表示。

制定《文山州纪委州监委2023年上半年干部监督工作“交叉式”“推磨式”监督检查工作方案》,进一步明确检查方式、重点内容和工作要求,发现纪检监察机关全面从严治党不力、政治理论学习流于形式、履行干部监督责任不到位、制度执行刚性不足、抓班子带队伍能力弱、干部监督管理“宽松软”、干部纪律作风松弛等“灯下黑”问题,强化跟踪问效,确保反馈问题事事有落实、件件有回音。各交叉检查组严格执行中央八项规定精神,严明工作纪律。

据悉,在此次开展干部监督“交叉互查”工作中,8个检查组共发现问题43个,其中,立行立改问题8个、反馈整改问题35个。

“通过‘交叉互查’找问题、补短板、强弱项、促提升,推进干部监督工作上下联动、协同高效。”州纪委州监委有关负责人表示,下一步,将继续完善“交叉互查”机制,持续推动全州纪检监察干部监督工作力量联动、信息联通、问题联治、结果联用。

(陈开国)

(编辑:刘虹 排版:向传帅 责编:徐仕桓 终审:资云波)

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