农民增收一口清 基层治理一网兜 绿美建设一直抓 |转移就业4.97万人！文山州三举措确保边境群众稳就业稳增收

文网讯 今年以来，我州人社部门聚焦边境地区群众转移就业促增收工作，落实好培训就业各项措施，确保边境地区群众稳就业稳增收。截至6月20日，全州42个沿边行政村（社区）劳动力转移就业4.97万人，占劳动力总数的66.8%。

坚持量身培训，解决就业帮扶“技能怎么扶”的问题。组织有培训意愿的劳动力开展就业职业技能培训，确保每人掌握1项至2项实用技术，帮助劳动者实现就地就业或转移就业。今年以来，我州沿边行政村（社区）开展农村劳动力培训1122人次。

坚持平台搭建，解决就业帮扶“岗位怎么推”的问题。主动加强与用工企业对接联系，积极为用工企业和边境地区劳动者搭建劳务供需对接平台。通过“线上匹配+线下对接+精准服务”方式，广泛收集各类用工信息，依托就业服务微信公众号、基层公共就业平台、巡回举办招聘活动等方式，向沿边行政村（社区）群众发布用工岗位信息2.39万条（次），帮助一批有就业意愿的劳动者实现就业。

坚持多策发力，解决就业帮扶“怎么帮”的问题。做好“输出、就近、兜底”就业文章，通过开展“大稳岗、大监测、大推送、大输出、大协作、大促进”六项活动，确保有外出就业意愿的劳动力“应转尽转、应转必转”。持续深化东西部劳务协作，拓宽边境地区农村劳动力省外转移就业渠道，边境地区群众省外转移就业2.68万人。依托县域经济发展和乡村振兴，鼓励和支持本地企业积极创设岗位优先吸纳本地劳动力就业。利用就业创业扶持政策，鼓励和引导有就业创业意愿的农村劳动力通过回归农业发展生产、参与农村基础设施项目建设、自主创业灵活就业等形式就近就业。对无法外出、无业可扶的就业困难人员通过帮扶车间、乡村公益性岗位安置实现就地就近就业。

（州人社）

（编辑：刘虹 排版：李法楠 责编：徐仕桓 终审：资云波）