​麻栗坡县：“1+1+N”结构模式提升产业职工整体素质

文网讯 今年以来，麻栗坡县总工会采取“1+1+N”结构模式开展城区重点工程建设项目劳动竞赛和邮政快递行业、水电发电行业、茶艺师、评茶员等技能竞赛，不断提升产业职工整体素质。

“1+1+N”结构模式即：无论开展什么类型的竞赛，都要将党的政治理论知识、党的要求纳入其中，加强职工思想引领，坚定广大职工群众感党恩、听党话、跟党走的决心；无论开展什么样的竞赛，都要将安全生产知识、劳动保障措施纳入其中，不断提升安全生产意识和应急处置能力；无论开展什么种类的竞赛，都要紧扣企业运营生产主业，不断提高职工业务理论知识和实际操作水平。

在组织邮政和快递品牌职工开展技能竞赛中，麻栗坡县总工会结合新就业形态从业人员工作分散、不便集中学习等的特点，在技能竞赛理论考核环节，将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、弘扬“三个精神”等知识融入，占30%的比重，促使“快递小哥”加强对党的政治理论知识学习，坚定他们感党恩、听党话、跟党走的决心。

在组织开展城区重点工程建设项目劳动竞赛中，将安全生产作为“七比一创”的竞赛内容，建立健全安全生产责任制，组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动，增强职工安全健康意识和技能，推动企业安全管理标准化、科学化，保障安全投入，严格安全管理，杜绝安全生产和职业危害事故的发生，竭力让广大产业工人“高高兴兴上班、平平安安回家”成为常态。

开展茶艺师和评茶员技能竞赛，将制茶工艺、茶品鉴定等综合列入；开展水电发电行业技能竞赛，将水轮发电机组运行及维护、电气化知识、规范导闸等知识综合纳入。通过竞赛形式，努力让他们在车间与车间、部门与部门、个人与个人之间开展竞赛，掀起比、学、赶、帮、超的热潮，并在竞赛中找差距，查原因，增强学习紧迫感，提升学习意识，不断提升技能技艺。

（陈伯永）

（编辑：董飞 排版：向传帅 责编：郭韦 终审：资云波）