打造健康文化 建设文明企业——中国移动云南公司文山分公司开展健康教育和健康促进工作综述

组织开展员工关爱健康讲座；开展线上云课堂健康急救科普活动；开设爱心托管班；举办员工趣味运动会……中国移动通信集团云南有限公司文山分公司开展的一个个活动背后，都是为提高职工健康水平，一步一个脚印推进健康移动建设的真实写照。

2023年以来，中国移动云南公司文山分公司广开渠道，大力宣传卫生工作、普及健康保健知识，安排健康教育的工作任务，落实责任和工作目标，并把健康教育和各项工作有机结合，扎实推进健康教育和健康促进工作，为捍卫员工健康权益提供坚实保障。

为认真实施健康教育工作，结合文山分公司实际，对原有健康教育领导小组成员进行调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。制定《中国移动通信集团云南有限公司文山分公司健康教育工作制度》，从工作计划、例会制度、活动场地建设、健康环境打造、健康教育等方面进行明确，为健康教育和健康促进工作提供制度保障。同时，保障健康教育与健康促进工作经费。2023年，文山分公司新建成西畴县职工小家一个、砚山县平远网格小小家一个，完善健身器械、运动器材、员工书屋、母婴室、小浴室、职工食堂等的建设。其余各县（市）分公司也都不同程度地对健康环境的打造提供设施设备支持，州公司标准化乒乓球训练场地改造也在有条不紊地推进中。

中国移动云南公司文山分公司负责人邓楠说：“健康教育作为一项系统民生工程，是促进公司全面进步、提高人民群众幸福指数的重要举措，与每个员工息息相关。公司根据员工多元化的健康需求，持续加大健康教育工作力度，全面创新工作理念和模式，扎实开展了一系列丰富多彩的健康教育活动，把健康理念播撒到了各个角落。”

加强公司健康教育阵地建设，增设宣传栏，针对不同的节日和活动，粘贴世界抗癌日、职业病、三减三健、文明健康、高血压日、中医药知识等方面的知识宣传。定期更换宣传栏、投放宣传单页、电子显示屏滚动播放宣传视频、开展健康教育专题讲座等，确保全方位从日常化中开展健康教育宣传工作，提升员工健康意识和自我防范意识。在办公区设置宣传资料台卡，根据上级健康教育管理部门要求，不定期更新宣传单页，同时把宣传单页分发到各部门，要求在班组会上组织学习。利用公司的员工书屋，特别设立了健康生活方式阅读专区，倡导员工通过书本的阅读获取更多健康知识，也通过“阅读”的方式改变生活。2023年，该公司组织开展了“玫瑰书香 悦读悦美”读书分享视频征集活动。定期组织员工自行选择到体检机构开展体检，并根据员工团体体检报告中主要异常结果显示，开展“关爱员工 守护健康”健康知识讲座、“带您了解健康管理”员工关爱健康讲座，针对女性突出的乳腺增生等问题，开展“乳此呵护，健康同行”女职工健康讲座等。开展“EAP·联心基层”线上测评，员工可免费获得一份《个人心理健康体检报告》，公司持续深化EAP服务机制，切实加强专业帮扶和心理疏导。与此同时，创建健康自助检测点，提供个性化健康服务，设有体重体脂秤、健康体检一体机、中国居民平衡膳食宝塔、身高体重指数（BMI）转盘、运动强度速查转盘等设施，让员工随时随地了解自己的健康状况

身心健康是健康生活的基础，中国移动云南公司文山分公司工会因地制宜，组织有针对性的特色活动。以“幸福1+1”活动为依托，通过引导每位员工开展“1”项体育运动，提高身体素质；培养“1”项兴趣爱好，丰富精神素养，形成健康文明的生活方式和积极向上的生活态度，践行企业核心价值观，寓教于乐，促进员工全面发展，提高员工满意度和幸福感，增强企业凝聚力和认同感，推动企业和谐可持续发展。2023年，公司组织开展了亲近自然“靓丽之美”三八国际妇女节女职工徒步活动、气排球健体活动、咪咕全员健步走活动、员工运动会以及持续开展工间操活动等。公司还组建了气排球、足球、瑜伽等有益员工身心健康的兴趣小组，定期开展兴趣小组活动，增强了员工健康意识和自我保健能力，摒弃陋习，养成良好卫生习惯。

“公司工会以丰富职工生活为主题，组织职工开展喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，比如在三八国际妇女节到来之际公司开展了一系列活动，将健康与快乐送到广大女职工身边，这是公司工会倡导‘快乐工作、健康生活’理念的一个小小缩影。”公司工会主席高倪表示。

在中国移动云南公司文山分公司办公区域内，入口处、走廊、卫生间、会议室……随处可见戒烟控烟标识。根据创建国家卫生城市测评要求，保障机关工作人员身体健康，营造良好的办公环境，中国移动云南公司文山分公司结合实际情况，对控烟领导小组进行调整，下设办公室，并明确专人负责。充分利用健康教育、宣传栏、微信提醒等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育；充分利用“世界无烟日”等重大活动，开展吸烟危害性的宣传教育；组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施；举办专题控烟教育讲座，进一步提高单位干部职工的控烟能力，自觉维护办公环境的干净、清新、健康。组织公司全体员工签订控烟承诺书，做到不在公司抽烟，自觉抵制诱惑，对来访人员互不敬烟，遵守公司禁烟制度，自觉接受监督、检查。同时，组织专人负责控烟监督和巡查工作，定期对公司无烟环境进行监督检查。

“通过公司一系列控烟举措，让大家能深刻认识到吸烟有损健康，控烟就等于关爱自己，禁烟控烟要从身边小事做起，为营造健康无烟环境作出努力。”公司员工何春颖说。

下一步，中国移动云南公司文山分公司将持续开展好健康教育和健康促进工作，努力成为社区健康教育管理标杆企业，把健康教育管理全面融入公司高质量发展。

（记者：杨月波 通讯员：谷峻）

（编辑：刘虹 排版：向传帅 责编：关韦伟 终审：资云波）