麻栗坡：年均转移就业农村劳动力10万余人，以“小岗位”解决“大民生”

文网讯 麻栗坡县辖11个乡（镇）107个村委会（社区）1962个村（居）民小组23.69万人，年均累计转移就业农村劳动力10万余人。近年来，麻栗坡县聚焦拓宽群众就业渠道，在人才培养、岗位开发、服务保障等方面下功夫，有效解决了劳动力素质不高、结构性失调等矛盾问题，以“小岗位”解决了“大民生”。

政府搭台拓宽渠道打造“新窗口”，让就业省心。整合全县公共用房、村小组活动用房等资源，在全县107个村（社区）建立零工市场、开放服务大厅，委托劳务派遣有限责任公司等专业运营机构，免费为县内灵活就业群体、非全日制用工、临时性和阶段性用工主体提供零工职业介绍、技能培训、政策咨询等服务。整合政务服务网、人力资源和社会保障网等平台，建立辖区就业岗位和人才信息库。目前全县建立有农业、医学等12种人才目录，培养服务业、互联网等技能型人才1200余人，带动群众灵活就业1.2万人次，有效降低劳务人员揽活成本。同时，以招商引资为契机，搭建对外就业合作交流平台，与国内11家企业开展劳务交流合作，解决了1670名群众的就业问题，人均月增收8000元。

部门联动拓展方式培养“新人才”，让企业放心。多部门联动，通过校企合作、技能提升、岗位比武等方式，持续培养新型人才。目前，全县建设校内实训基地1个，与国内10家企业合作为学生提供实习就业岗位1000余个。积极组织“老山茶业巧匠”“老山隧道工”“麻栗坡魔芋产业工”等劳务品牌技能人才培训，不断增强务工人员就业市场竞争力，推动农村劳动力转移就业向技能型转变，持续优化就业结构。2023年，麻栗坡县人力资源和社会保障局与6家培训机构合作，开展网络创业、电工等21个工种培训，培训残疾技能人才64期2766人次。

外援助力拓补结构开发“新岗位”，让家人安心。坚持“走出去”与“留下来”相结合，不断优化人才结构，开辟就业“新领域”。对高校毕业生、农民工等群体返乡创业从事跨境电商、乡村旅游等工作给予免费网络创业培训、创业担保贷款、一次性创业补贴等政策扶持。积极组织返乡创业大学生、退役士兵参加文山州“青年梦·赢未来”等就业创业比赛、直播带货PK创业培训，7名返乡创业大学生、1名返乡创业退役士兵获得创业补贴25万元。充分发挥外交部帮扶和上海对口支援作用，搭建国外就业服务平台。目前，全县通过外交部推荐到国外就业2人，群众自发到国外就业56人。“开发”新岗位，鼓励吸引青年劳动力特别是高校毕业生到基层一线就业，目前，全县一线岗位安置高校毕业生就业500余名。

发挥优势拓宽服务打开“新大门”，让社会暖心。依托天保口岸乡村振兴示范园、十里长冲工业园等园区建设，带动周边劳动力就业1.2万余人次。创建就业帮扶车间，组织有就业意愿却因照顾家庭无法外出就业的脱贫劳动力和就业困难群体从事农产品加工、手工艺制作、种植养殖等实现就地就近就业。截至目前，全县创建就业帮扶车间44个，带动当地剩余劳动力就近就地就业1581人。设立就业法律援助中心，做好劳动力就业服务，2023年全县受理各类违反劳动法律法规线索97条，为1775名劳动者追回工资792.53万元。积极落实社会保险降费率政策，扎实开展失业保险援企稳岗，全年实现社保减负共954.22万元，发放失业保险稳岗补贴75.33万元，惠及84家企业。

（来源：麻栗坡县融媒体中心）

（编辑：郭韦 排版：向传帅 责编：郑泽娅 终审：资云波）