麻栗坡：搭建劳务协作平台 铺平集成就业“高速路”

文网讯 麻栗坡县抢抓外出务工人员节前返乡，节后复工先机，整合资源力量与省内外主要用工地区签订劳务协作协议，为群众足量储备就业岗位，集成就业“高速路”。

搭建多个省外劳务协作平台。立足“为群众找岗位，为企业谋人才”的双赢思路，麻栗坡县成立工作专班联合驻上海市、江苏省如皋市、浙江省瓯海区等劳务协作地区开展省际劳务协作活动，进一步强化省际间交流合作，加大与务工人员输入地人社部门、用工企业、人力资源机构的对接，拓宽转移就业新方式、新渠道。争取有利于麻栗坡籍务工人员的优惠政策，规范劳务输出，不断稳定和扩大外出务工人员规模。

截至目前，分别与东部省份主要用工县（市）人力资源和社会保障局签订《劳务协作协议》8份，收集新增就业岗位2.71万个。

促进人力资源省内快速流动就业。结合全省劳动密集型产业分布和人力资源分布区域差异、薪酬差异等实际，麻栗坡县注重统筹联动，加强与省内县（市）间的劳务协作和岗位资源共享，大力开展余缺调剂，组织农村劳动力精准向周边州、县（市）、工业园区等用工密集地区调剂输出，促进人力资源省内合理流动配置，共收集省、州内15个县市人社部门提供的新增就业岗位3.02万个就业岗位，有效缓解麻栗坡县群众省内就业渠道狭窄、可选岗位不足等现状。

多管齐下，让群众“零距离”获取岗位信息。麻栗坡县充分发挥人力资源服务机构、劳务经纪人作用，利用“麻栗坡县就业服务”官方微信公众号、现场招聘会、直播带岗活动等，把就业供需两端“小、散、弱”的资源和要素组织对接起来，开展“线上、线下”岗位信息大批量、全时段发布推送服务。截至目前，达成就业意向1682人。

麻栗坡县始终坚持稳定农村劳动力转移就业总量和提升就业质量并重，聚焦促进群众就业增收为主线，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、促进全县经济社会发展作出新的贡献。

（麻栗坡融媒体中心记者：王冬梅 普海金 通讯员：罗选汉）

（编辑：董飞 排版：向传帅 责编：关韦伟 终审：资云波）