州委政研室：创新举措开展回乡调研

文网讯  2023年以来，州委政研室将节假日回乡调研活动作为提高干部职工能力提升的重要载体，推动干部学思践悟党的创新理论，修好基层这门课、练好调研基本功，实现干部职工能力提升与政研中心工作深度融合。

以学研“小闭环”，促进能力“大提升”。探索实践日常“学”、节假日“研”、节后总结“讲”的干部回乡调研工作“小闭环”，不断提升调查研究能力。截至目前，已紧跟总书记重要讲话提出意见建议90余条，开展回乡调研9次，收集意见建议500余条。同时，依托政研论坛、读书交流会、科长大擂台等平台，分享调研经验，实现理论学习和调研实践双提升、双促进。

以个人“微观察”，激发头脑“大风暴”。干部职工畅所欲言，解放思想，为文山向美向好发展提供个人思考，共同思考解决方案，积累形成丰富鲜活调研素材。如文山市集市举办水平不高、文山州元宵节活动较少、公园建设落后等问题，建议应增加民族民俗文化特色、提供高质量商品和文化节目。据统计，目前已提出意见建议民生事项500余次。

以分享“小体会”，汇成“金点子”。积极做好调研的“后半篇文章”，促进调研成果转化为工作实效。坚持把节假日关注到的问题和思考，融入工作职责中。2023年以来，针对安全问题、民生问题、农文旅融合发展等方面情况，形成《不能让“一把火”毁了现代化边境幸福村的幸福》《文山州传统村落传承保护与活化利用调查研究》等调研报告10篇。其中，《文山州创建国家级高新产业园区调查研究》被列为云南省社科智库项目，4个“土特产”典型经验被省委办公厅采用。《州委政研室“四个突出”推动调查研究走深走实》被列为全州2023年作风革命、效能革命第四批先进典型案例。

（州委政研室）

（编辑：刘虹 排版：张振飞 责编：关韦伟 终审：资云波）