优环境 聚人才 兴事业 ——文山州2023年人才招引工作综述

2023年，文山州大力实施新时代人才强州战略，积极构建人才引进、培育、使用、服务、激励等一体化政策体系，以优化服务环境为基础，以产才融合为重点，以民生领域为突破，为经济社会高质量跨越式发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

着力构建上下衔接、梯次互补、密闭循环的人才政策体系，为全州人才事业创新发展提供政策支撑。出台“兴文英才计划”实施办法，配套17个专项实施细则，项目化推动人才工作。聚焦三七、绿色铝等产业，制定重大人才项目“一事一议”办法，多维度支持产业人才创新发展。出台优化人才服务保障工作20条措施和组织工作服务教育、卫生健康高质量发展“双七条”措施，破解编制、招聘渠道、科研绩效、成果转化等人才引育瓶颈问题。坚持鼓励创新，建立科技攻关项目“揭榜挂帅”机制，发布奖金最高达150万元的10个科技攻关“榜单”，出台科研发展专项资金项目管理办法，投入45万元立项支持15个科研项目，全力支持广大人才开展科技攻关活动。深化用人主体自主权改革，确定首批8家试点自主认定高层次人才7名，进一步激发企业引才用才活力和人才干事创业积极性。

聚焦重点产业和重点民生领域人才需求，加强“双招双引”系列活动谋划，为精准引才打好基础。2023年以来，精心选聘朱兆云等16名院士专家为州委、州政府专家顾问团成员，招引40名党政干部储备人才，持续开展“智汇文山·菁英相约”系列人才招引活动，依托7个招才引智工作站，靶向引进大学生2500余人、技术技能人才1.3万余人，帮助企业招工引才5.5万余人，《云南文山州加强技能人才培育推动“民工经济”向“技工经济”转变》被中组部第40期《组工信息》采用。新遴选174名优秀本土人才纳入“兴文英才计划”专项培养，新推荐10名高层次人才入选省“兴滇英才支持计划”，持证社工增至838人，人才队伍质量明显提升。开通“智汇文山”微信小程序，发布高精尖缺人才“求贤书”，先后集聚“两院”院士13人，高层次人才137名，汇聚产业英才620余人，实施“制造匠心”培育行动，在州内职业院校开设“云锡班”“宏泰班”“文铝班”“大同班”等“订单班”，为企业输送技能人才2300余人，人才队伍质量明显提升。

坚持人岗相适、才尽其用，搭建人才创新平台载体，让人才有用武之地。中越人才合作交流项目成功备案首批省级示范项目，依托州委党校成立“越南合作交流研究中心”，组建“西南地区对越研究智库”联盟并召开首次西南地区对越合作交流学术研讨会，人才对外开放迈出第一步。充分挖掘“组团式”帮扶人才“身后”资源，争取程式华专家工作站、省科技厅重大科技专项等落户帮扶县，邀请一批专家学者下沉讲授“医学大讲堂”12期、“红烛大讲堂”5期，医疗人才“组团式”帮扶团队“移植”填补了州内诊疗技术空白195项，《云南文山州用好用活“组团式”帮扶资源，人才“破圈”，发展破题》经验做法被《中国组织人事报》刊发。选派不同领域1400余名干部下沉一线开展“万名人才兴万村”帮扶活动，帮助群众解决生产生活问题。深化“大院大所大校大企”合作，促成昆明理工大学、昆明医科大学、昆明冶金高等专科学校签订“校地”合作协议，实施省外合作项目32个，建成院士专家工作站88个，累计取得188项科技成果，构建“产业联盟+高校+专家团队”模式的人才平台，新成立中医药产业联盟，遴选7名高校专家到企业担任“科技副总”，2名企业高管担任文山学院“产业导师”，推进产学研用优势互补、协同创新。全力打造“6个百万”产业基地，获批国家、省级产业园区4个、省级“星创天地”创业平台7个、省级科技企业孵化器1个，大学生创业孵化平台12个，国家高新技术企业37家，真正让各类人才在文山大地大显身手、尽展其才。

深入实施“千人服务千企”专项行动，建立“企业动嘴、帮办跑腿”全程代办服务机制，先后选派297名干部挂联服务360户重点企业，协调解决企业反映问题462个。探索建立“以薪定才”市场化人才评价方式，迭代升级以支持用人主体引才育才为导向的人才政策，发放高层次人才安家费补贴240万元、特殊生活补贴287.67万元、科技成果配套奖励36.01万元、创新团队项目支持经费20万元。组织12个州、县部门以“上台打擂、晾晒成绩、现场评选”的方式参与13个特色人才示范项目擂台赛，营造比学赶超、争先进位的人才工作浓厚氛围。出台人才住房保障实施办法，筹建人才公寓900余套，让人才安居安身安心干事创业。出台扩面赋能“五个一”措施，全力提档升级106名“组团式”帮扶干部人才服务保障，组织开展州情调研活动，提升帮扶人才文山情怀。在丘北仙人洞村建成州内首家柔性引才基地，依托七花广场党群服务中心建成首个“人才驿站”，制作发放“兴文惠才卡”450张，集成18项专属服务，依托“智汇文山”微信小程序，打造“人才码”服务，实现文山州情“码”上看、人才政策“码”上查、人才服务“码”上享，加快推进人才服务信息化智慧化建设，着力构筑宜业宜居人才生态。

今年，文山州将聚焦建设滇东南区域性人才高地目标，深入实施人才强州战略，全方位深化人才体制机制改革，创新平台载体建设，提档升级服务保障，引进、培养、用好、留住人才，为全面建设社会主义现代化文山提供有力人才支撑。

（记者：龚莉）

（编辑：谢思思 排版：向传帅 责编：侯佑琴 终审：资云波）