【关爱“一老一小”】西畴县：坚持“三个推动”激励老干部余热生辉

近年来，西畴县柏林乡党委积极对照省州县委关于新时代离退休干部党的建设工作安排部署，坚持在稳中求进中谋创新，在真抓实干中开新局，以“三个推动”为抓手，激励老干部余热生辉，助力老干部工作高质量发展。

以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动主题教育成果走深走实。面对面交流学。综合运用“三会一课”、交流研讨等形式，组织引导离退休干部党员深学细悟主题教育的必读书籍和习近平总书记考察云南重要讲话精神，推动学习入脑入心入行。屏对屏便捷学。依托“云岭先锋”APP，建立柏林乡离退休干部微信群，有针对性地推送政治理论、时政要闻、文化健康、党史知识等学习内容，推动线上学习融入日常。对年老体弱、行动不便的老党员，通过送学上门等方式推进学习全覆盖。心连心沉浸学。用好弯刀寨遭遇战遗址、大江东革命老区等家门口的红色资源，打造行走的党课，深入开展“看发展、说变化、感党恩”“扬精神、鼓干劲、促发展”大讨论等活动，引导老同志学习新思想、发挥正能量。

按照“五个基本”，着力抓好离退休干部党支部标准化规范化建设，进一步增强党组织战斗力。强化党组织班子建设。选优配齐支委班子，选出党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的老党员担任党支部书记，发挥“领头雁”作用，率先垂范、履职尽责，示范带动党员发挥先锋模范作用。搭建学习活动阵地平台。积极改善离退休干部学习活动阵地硬件设施，配齐桌椅板凳、热水壶、茶杯等设施；提升软件建设，搭建“读书角”，全面满足离退休干部学习活动需求。建立党建联络员制度。从乡机关干部中选派1名党建业务熟悉的党务干部作为离退休干部党支部党建联络员，充分发挥党建联络员参谋助手作用，指导支部落实“三会一课”等组织生活制度，不断增强党支部战斗力。

紧密围绕县委县政府的决策部署，充分发挥老干部的“银发”力量全面服务中心大局。鼓励退休干部返乡任职。积极实施“畴阳银发”工程，鼓励引导退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居任职，当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员。截至目前，柏林乡共回引3名退休干部到村任职，发挥自身人脉、专业优势，联系专业人士深入村寨开展相关政策宣讲解读、科普知识讲座、义诊等活动。积极建言献策助力乡村发展。组织老干部围绕乡村振兴建设、基层治理等开展“服务发展献良策、立足岗位作贡献”专题讨论活动，发放调查问卷40余份，累计收集老干部感想建言50余条，积极做好党委政府的参谋助手。开展志愿服务发挥桑榆力量。引导老干部从我做起、从小事做起、从身边事做起，发挥自身专长，积极参与乡村振兴、基层社会治理、化解矛盾纠纷等志愿服务活动，深入院坝田间指导产业发展，推动移风易俗，提升基层治理能力。截至目前，共开展各类志愿活动50余次，以“银发”力量传思想、传政策、传技能。

（来源：文山州老干局）

（编辑：李娟 排版：张振飞 责编：关韦伟 终审：资云波）