州委办： “五个一”打造书香机关建设品牌

建好一个读书角。为满足干部职工读书需求，因地制宜打造集书籍阅览、学习研究、文娱交流、人文关怀为一体的“党建书屋”，在部门收集、办公室采购、干部职工捐赠的基础上，与州图书馆共建流动图书室，每年实现1000册新书更新，现藏书3000余册，涵盖政治、历史、文学、科普等，兼顾专业性、可读性、实用性。

用好一支新力量。根据办公室青年干部多的实际，组建6个青年理论学习小组，每个小组设组长、联络员等负责日常学习，从组织建设、学习时间、经费保障、讲学机制等方面作统筹安排，办公室主要领导每季度主持会议专题研讨。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学课程，将围绕州委中心工作开展回乡微调研作为特色课程，帮助青年干部在学思践悟中提升综合素质和履职能力。

讲好一堂业务课。将书香机关建设与提升业务水平深度融合，创新开展“党办大讲堂”，采取处级领导干部带头讲、科室负责人重点讲、业务人员轮流讲、外请专家专题讲等方式，每年开展专题培训不少于20期，并将参与对象延伸至县（市）委办公室，实现党办系统干部全覆盖。

办好一次分享会。探索符合新时代青年特点的“互动式”“体验式”“沉浸式”学习方式，每季度开展1期以“阅读常陪伴·书香溢党办”“智慧女性·她课堂”为主题的读书分享活动，统筹五四青年节、七一建党节等纪念日，结合春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中国传统节日及“中国农民丰收节”，组织开展“我们的节日”读书活动，通过诵读经典、讲述读书故事、分享读书心得、开展文学知识抢答等形式，积极弘扬中华优秀传统文化，激发干部职工的学习热情。

形成一套好机制。建立“周学、月谈、季讲、年评”学习制度，发出全员读书活动倡议书，开展“每天读书一小时、每月阅读一本书、每季度提交一篇读书心得”活动，要求班子成员带头阅读、带头参与。创造性提出“随堂问答”学习交流机制，积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。举办全州首届好文稿、好公文、好信息等公文写作比赛，努力把学习成果转化为“以文辅政”的实践成效。