新华社报道文山州委办多措并举推动模范机关建设

6月14日

新华社客户端发布消息

《文山州委办多措并举推动模范机关建设》

报道文山州委办公室在推进模范机关创建中

推出的一个个创新之举、一项项提升之措

连续9年保持全国文明单位

5年来51人次获省州表彰表扬

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连续9年保持全国文明单位，先后获评云南省先进基层党组织、云南省脱贫攻坚先进集体、云南省民族团结进步示范单位、云南省模范机关创建示范单位等，5年来51人次获省州表彰表扬。5月30日上午，云南省文山壮族苗族自治州委办公室举行机关党委换届大会，报告中的这组数字赢得与会人员热烈掌声。

这组成绩单的背后，源自于云南省文山壮族苗族自治州委办公室在推进模范机关创建中推出的一个个创新之举、一项项提升之措。

文山州委办公室组织开展“文山之干·科长大擂台”活动（2024年1月25日摄）。

文山州委办公室聚焦“政治建设、理论武装、业务标准、作风效能、纪律规矩”等目标，持续开展“拉高标杆、对标先进、争创一流”主题实践活动，大力实施“五个争一流”行动，推动各项工作干在实处、走在前列。

在绝对忠诚上争创一流。文山州委办公室坚持把对党绝对忠诚作为工作的生命线，把“党办从事的是政治性工作、党办工作失误造成的是政治影响”作为干部履职尽责的“座右铭”，持续开展忠诚“六问”。全体干部职工主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想上找原因、从认识上找差距、从行动上找不足。

在理论武装上争创一流。文山州委办公室持续抓好理论学习例会和“党办大讲堂”，创新开展“随堂问答”，严格落实“每月一学习、每季一研讨、每半年一调研、每年推出一批理论研究成果、定期评选一批学习标兵”机制，常态化抓好青年理论学习小组研讨交流活动。今年春节期间，文山州委办公室组织青年理论学习小组开展春节回乡微调研活动，64名青年干部积极建言献策，共征集意见建议108条。

在业务标准上争创一流。针对省对州有考核任务的国家安全责任制、党委信息、党政专用通信等业务指标，文山州委办公室分别制定争先进位措施，确保各项指标有序推进；机关各科室研究制定年度重点工作清单、“对标先进、争创一流”工作事项清单，细化出18个方面30项具体工作任务；将工作任务细化量化，分解到相应科室、落实到具体人员、张贴到最显眼位置，实现科室有目标、人人有任务、上下有干劲。

文山州委办公室组织模范机关之星、模范流动红旗授星授旗仪式（2024年4月22日摄）。

在作风效能上争创一流。文山州委办公室聚焦守正创新，深入推进作风革命、效能革命，创新开展“党办大讲堂”“文山之干·科长大擂台”，深化“强政治、提质效、争先进”主题活动等；牵头细化“两场革命”33条措施，完善高效运行、调度、晾晒评比机制，让“周通报、月评比、季评价、年考核”成为常态；建立基层减负观察员制度，调整优化基层减负观测点32个，实现州级部门、县市部门、乡镇（街道）、村委会（社区）、学校全覆盖。

在纪律规矩上争创一流。文山州委办公室坚持“硬约束”和“软激励”双管齐下，实施家访、明察暗访、报告报备制度，强化日常管理和“八小时外”监督；坚持每周集中学党章党规党纪、每半月党纪知识测试、每月纪律作风提醒、每季度警示教育；实行党风廉政建设、党建、意识形态主体责任“三单合一”派单制度，定期派单、定期检查、定期“交作业”；深入开展“清廉机关”建设，巩固提升“清廉党支部”创建成果，营造积极健康的机关文化；常态化开展“模范机关之星”“流动红旗”评选，创新开展“一支部一品牌”创建，打造“辅政先锋·服务标杆”“督查先锋·落实利剑”“档建先锋、兰台铸梦”等党建品牌，形成良好的党建品牌效应。

（来源：新华社 文山州委办公室：胡献浩）

（编辑：董飞 排版：陆军 责编：谢思思 终审：徐昌建）