文山州各货运行业企业，这封提示函很关键！

文山州总工会劳动法律监督委员会提示函

全州各货运行业企业：

由于货运行业的特殊性，货车司机在劳动过程中面临诸多挑战，特别是高温、强降雨等对货车司机安全和身心健康带来的不利因素。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《云南省工会劳动法律监督条例》等法律法规规定，现特别提醒全州各货运行业企业：

一是建立健全防暑降温和防汛抢险工作制度。要制定应急预案：各企业应建立健全高温中暑和防汛救灾应急预案，确保在极端天气条件下能够及时响应，有效保障货车司机的安全和健康。要加强宣传教育：通过线上线下渠道，普及高温防护、中暑急救、防汛抗险等知识，提高货车司机的自我防护意识和能力。

二是合理安排工作时间和强度。要遵守法规政策：严格执行高温天气户外露天作业相关规定，避免货车司机在高温时段长时间作业，确保司机有足够的休息和恢复时间。要优化派单规则：科学合理设置平台货主派单与货车司机接单规则，避免过度劳累和不合理的工作安排。

三是提供必要的劳动保护用品和保障服务。关于劳动保护用品：向货车司机提供必要的劳动保护用品，如防晒衣、遮阳帽、防暑降温饮料、保健用品及必需药品等。关于健康监测：加强对货车司机在高温天气运输作业岗前、在岗期间和离岗时的安全驾驶提醒和职业健康线上检查，发现安全隐患及时通知货车司机调整运输作业。

四是加强后勤保障和关爱服务。关于工会驿站和司机之家建设：要支持配合“工会驿站”“司机之家”等服务阵地建设，为货车司机提供如厕、免费饮水、消暑纳凉、手机充电、图书阅读等便利服务。关于公益活动：要积极参与“送清凉”等公益活动，向货车司机赠送专属清凉礼包，传递社会关爱。

五是加强与主管部门的沟通协调。各货运行业企业应加强与交通、公安、应急等主管部门的联系，及时报告发现的货车司机道路运输安全等隐患，共同推动构建安全、和谐的运输环境。

六是主动参与配合开展全州货运行业集体协商试点工作。集体协商是一个提供职工与企业对等协商解决企业和职工心声的平台，也是构建和谐劳动关系的一块金字招牌，更是工会劳动法律监督的重要方式和手段。经文山州总工会、文山州人力资源和社会保障局、文山州交通运输管理局共同研究，拟于今年8月份组织开展全州货运行业集体协商试点工作。届时，希望全州各货运行业企业主积极参与、主动配合好试点相关工作，不断改善货车司机的劳动条件和工作环境，为他们的身心健康和企业持续发展贡献力量。