新华社报道广南县：实施“人才兴县”战略 助力经济社会发展

近日

新华社客户端刊文

《文山广南：实施“人才兴县”战略 助力经济社会发展》

报道了近年来

广南县着力完善人才政策制度体系

大力推进“人才兴县”工作

各行各业涌现出一批

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近年来，文山壮族苗族自治州广南县着力完善人才政策制度体系，做优做精做细人才“引育用留”文章，各行各业涌现出一批刻苦钻研、勇于奉献的人才。

近日，广南县桃源教育人才廖绍仙心理健康工作室的成员走进广南县城区第三小学校，开展了一场主题为“‘师’放压力，拥抱阳光，做幸福的三小教师”的团体辅导课。工作室成员从“何为压力、不同压力类型的表现、如何释放压力”等方面进行了讲解，还通过“破冰”游戏活跃现场氛围，引导老师们进行“冥想”放松身心，收获快乐。

心理健康团体辅导课（资料图）

廖绍仙告诉记者，得益于广南县良好的育才政策，她有机会多次外出培训学习，自身素质得到了提升，从普通教师转变为心理健康咨询师。

罗富金是楚雄彝族自治州永仁县人，2009年作为“急需紧缺人才”引进到广南，成为广南县人民医院的一名骨科医生。十余年来，他积极到上级医院研修学习，在临床一线潜心钻研，还在分类培育、名师帮教等政策推动下提升医术。通过一点一滴的积累，罗富金取得了“限制性技术关节镜诊疗技术、脊柱内镜诊疗技术三级/四级证书”，开展“脊柱内镜及关节镜、脊柱侧弯矫形术、脊柱肿瘤切除术”等四级复杂手术，攻克了广南县微创技术的难关。

广南县人民医院骨科医生罗富金（资料图）。

近年来，广南县紧扣全县中长期人才发展规划，大力推进“人才兴县”工作，积极引进产业技术人才，紧盯教育、医疗卫生等领域人才需求，着力补齐高层次人才短板；实施高校引才行动，面向国内“双一流”大学招引全日制博士、硕士研究生作为党政干部后备人才专项培养；用好中央组团式帮扶人才，整合县内、外培训机构资源，持续开展“桃源”系列人才专项培育工程，培养“桃源教育人才”、青年教师、医疗技术及后备人才。

广南县大力实施乡村“双雁”培养工程，以脱贫村和经济发展薄弱村为重点，加强与“大院大所大校大企”合作，积极培养“土专家”“田秀才”等致富带头人等；落实县级领导联系服务人才制度，帮助人才解决实际困难问题。

此外，广南县认真落实“人才安居三年行动”，建好用好人才公寓，解决高层次人才户籍办理、配偶随调、看病就医、休假疗养等问题，构建“一证通”“店小二”式的人才服务机制，不断优化人才工作环境，形成了全社会尊重知识，尊重人才的良好氛围。

（来源：新华社客户端）

（编辑：李娟 排版：冯明兰 责编：郑泽娅 终审：徐昌建）