【主动想 扎实干 看效果】文山州审计局：“三抓三促” 强改革 破“瓶颈” 促发展

文山州审计局紧紧围绕经济监督服务全州高质量发展中心任务，聚焦审计队伍自身顽瘴痼疾和发展制度机制障碍，勇于自我革命，着力推进“深水区”改革，以优秀审计项目“省优”“国优”破“0”为主攻方向，以“三抓三促”撸起袖子加油干，狠抓党的二十届三中全会、省委十一届六次全会、州委十届七次全会精神的贯彻落实，奋力跑出文山审计“加速度”。

抓自我革命，促队伍纯洁。以巩固拓展主题教育成果和党纪学习教育为契机，纵深推进审计队伍教育整顿、治庸三年行动、特权思想和特权现象专项整治，坚持刀刃向内，勇于自我革命，迅速将审计干部的思想和行动统一到中央的重大决策部署和省、州的具体要求上来，汇聚形成审计事业发展的磅礴力量。通过专项整治，全州审计机关领导班子共查找问题220个，完成整改202个；干部职工查找问题3640个，完成整改3290个，做法获审计厅主要领导批示肯定。

抓改革创新，促发展后劲。根据省委组织部在省级以下审计机关实施专业技术类公务员管理制度改革的部署要求，自觉压紧压实改革政治责任，强化请示汇报、制定方案、培训学习、调研指导、集中审核、上报审批、职级套转等程序，全州115名专业技术类公务员顺利通过任职资格首次评定，圆满完成改革前期任务。建立健全工作业绩与职级晋升高度契合的晋升机制和青年培养导师制度，进一步激发审计干部干事创业内生动力。

抓审计监督，促服务提质。坚持以“研究型”审计“小抓手”破解审计发展“大难题”，充分发挥经济监督“特种部队”作用，寓监督于服务之中，坚持“防未病”和“治已病”同向发力，构建人大与审计和巡审、纪审、统审等监督机制，强化协同配合、同频共振，推动形成大监督格局，切实为全州经济社会发展保驾护航，成效明显。1—7月，组织全州审计机关共完成审计项目48个，移送问题线索49件，促进财政增收节支50444.34万元。

（罗子琼）

（编辑：刘虹 排版：陆军 责编：关韦伟 终审：徐昌建）