【主动想 扎实干 看效果】州委州直机关工委：“三部曲”抓机关党建 激活服务中心大局“先锋密码”

近年来，文山州委州直机关工委立足围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，认真践行“主动想、扎实干、看效果”抓工作“三部曲”，一步一个脚印、一年一个提升，激活“先锋密码”，释放党建活力，为助推文山经济社会发展赋能增效。

主动想，对标对表深谋划。把习近平总书记关于党的建设的重要思想和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话作为抓工作的根本遵循，坚持好、发展好抓机关党建6条重要经验，聚焦国之大者，紧扣省委、州委中心任务，围绕党的建设各项改革目标，突出问题导向，找准切入点和突破口，坚持常规工作抓规范，重点工作抓创新，采取“头脑风暴想、工作务虚会研、工委委员会定”的方式，把年度工作要点、项目清单、责任清单和考评清单谋实谋细，形成抓机关党建“干事清单”，让州直各基层党组织明晰“责任田”，知道“是什么”“做什么”“怎么做”。

扎实干，提质增效强引领。不断推进机制创新抓改革，健全完善“清单压责”“通报提醒”“分片挂联”“考核评价”“上下联动”党建责任工作机制，以“六大行动”为抓手，推动形成纵横交错的强大党建工作合力。深入实施“政治引领行动”，成功创建省、州“模范机关示范单位”54个，推动政治机关建设走深走实；深入实施“凝心铸魂行动”，通过抓主题教育、理论宣讲、青年学习、课题研究，开办“流动讲堂”“机关讲堂”，着力深化党员理论武装，让广大党员学出坚定信仰和使命担当；深入实施“服务发展行动”，充分发挥“两个作用”，把党组织建在项目部、工地上、田地里、巡察审计中，工委所辖253个在职党支部和37个临时党支部及6500余名党员在维护社会稳定、参与基层治理、推动经济发展中挑重担、当先锋、打头阵，实现党组织引领在攻坚项目、党员冲锋在攻坚项目，把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面；深入实施“强基提质行动”，理顺党组织隶属关系，规范组织设置，督促按期换届，每年“过筛子”分类定级，着力整顿软弱涣散基层党组织。从基本制度严起抓起，落实好“三会一课”、主题党日等，充分发挥党支部和党小组管到人头作用，把党员管住管好；深入实施“清廉机关建设行动”，以“清廉党支部”创建为抓手，评选命名“清廉党支部”58个，以党员清廉带动干部清廉，以支部清廉推进机关清廉。

看效果，守正创新求突破。把“文山有我、不负文山”的情怀厚植于机关党建工作中，一步一脚印、一年一台阶不懈努力，州直机关党组织的统筹力、组织力、服务力不断提升，弱化、虚化、边缘化问题突破性解决，彻底撕掉机关党建“灯下黑”标签，无论是在深化改革的最前沿、经济发展的攻坚一线、基层治理的最末端，到处都能感受到一股机关党建引领的“先锋力量”。文山机关党建工作连续三年在全省机关党建工作会议上作交流发言，获州委领导批示肯定8次，《以“六干”践行“文山之干”》编入《奋进的十年—新时代机关党建巡礼》一书发行。拍摄的《躬耕以恒 初心不泯》等3部党员教育片分别入选全国党员干部现代远程教育平台和获省级“特别奖”。2部党课获云南省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精品党课。1个案例入选第四届党建创建成果展示交流活动“百优案例”。文山州委州直机关工委荣获2023年度“文山之干”先进集体荣誉称号，连续两年全州综合绩效考核为“优秀”等次，连续五年述职评议考核为“好”等次。

（撰稿：徐金铭）

（编辑：刘虹 排版：陆军 责编：关韦伟 终审：徐昌建）