马关：探索巡纪融合“新招式”

文网讯  近年来，为进一步推动巡察监督与执纪监督高效联动贯通，发挥“巡”“纪”监督最大合力，马关县主动探索实践联动融合“新招式”，利用巡察撤点“空档期”，选派综合素质较高的年轻巡察干部到县纪委监委跟岗学习，助力提升巡察干部的综合素质水平。

“通过近两个月的跟岗锻炼，我在线索研判、谈话技巧等方面收获很大、体会颇多……”在县委巡察办组织召开的跟岗锻炼汇报座谈会上，刚刚结束跟岗学习的巡察干部小陈深有感触。小陈是刚刚进入巡察一线的“小白”，在发现问题深度、问题线索研判方面经验不足，为了快速补齐“短板弱项”，县委巡察办对接县纪委监委第一纪检监察室，让他进行跟岗锻炼。

“跟岗学习是马关县持续深化‘巡’‘纪’深度融合的‘新路径’‘新举措’，一方面让巡察干部与纪检监察干部相互学习、取长补短，另一方面是为了拓宽巡察干部的培养锻炼渠道。”县委巡察办负责人介绍跟岗锻炼初衷。为进一步加强巡察干部队伍建设，解决巡察发现问题思路不宽、问题线索研判不精准等“梗阻”问题，该县修改完善相关机制，有计划、分批次安排选派巡察干部到纪委监委一线岗位跟班锻炼，在实践中提升巡察干部的政治能力和履职水平。

据悉，跟岗前，根据巡察干部的短板弱项，确定跟岗锻炼部（室），采取“以老带新”“以强带弱”的方式一对一精准结对帮扶。跟岗期间，业务骨干“手把手”指导、“点对点”传授，对跟岗人员进行全面辅导，通过全程参与问题线索受理、初步核实、立案调查、移送审理、案件查结等过程，充分掌握调查取证、谈话突破、制作笔录等专业技巧，熟悉执纪审查各个环节和操作流程，切实提升问题线索研判能力和实战水平。

（李一卓）

（编辑：周秋 排版：冯明兰  责编：郑泽娅 终审：徐昌建）