省劳动奖章获得者张长江：从零基础新人到“技术状元”

今天，让我们一起了解云南创新合金有限公司生产部炉前班班长、云南省五一劳动奖章获得者张长江的故事。

2024年是张长江随公司从山东来到文山的第四年，生活工作都走上了正轨，他在砚山县城买了房子，并在有关部门的协调帮助下把妻子和两个孩子接到了身边。“我在文山一切都挺好的，目前打算在文山长期发展，争取为公司创造更好的效益。”操着一口山东口音普通话的张长江朴实地说。

1987年，张长江出生在山东省邹平市码头镇草庙村，2005年从滨州市职业学院毕业后的10年间，他进厂做过纺织工，在饭店干过厨师，期间结婚生子，过着平凡而忙碌的生活。转眼到了2015年，儿子该上幼儿园了，张长江偶然间看到山东创新金属科技有限公司招聘公告，转正后的工资待遇吸引力十足，为了给家人更好的生活，张长江放弃8年厨师生涯，应聘入厂，一切从头开始。

进厂后，张长江被分配到炉前班，跟着师父学习配料工技能。其中最难的莫过于取样化验需要掌握的相关化学公式计算。张长江没有相关知识，只能靠笨办法一点点学。上班时，他仔细观察认真听讲，小本上记满了笔记，下班回到宿舍再复习巩固，找出不懂的地方向师父请教……就这样过了两个多月，张长江基本掌握了炉前配料所需技能，是同批入厂的新人里最快的。

由于踏实肯干、工作出色，一年半后，张长江从配料工被提拔为炉前组长，负责6条生产线，此后更是在2016至2018年连续3年被公司评为“先进工作者”，成为名副其实的技术骨干。

作为云南宏泰新型材料有限公司的重要战略合作伙伴，2020年，云南创新合金有限公司随之落地文山州砚山县。厂房建好前，山东公司选派了一支10人的团队率先来到文山“打头阵”，张长江便是其中之一。除了个人发展的考量，更是对公司的信任和付出，“公司有需要，我没有理由拒绝，家人也都很支持。”张长江说。就这样，他离开故乡，来到祖国的西南边陲，并被委以重任，从炉前组长提拔为炉前一班班长。

培训新人，组建班组，为正式开工投产做好准备，是10人小分队在文山的重要任务。“刚开始最大的困难是语言沟通，都是说各自的方言，听不懂。”为了尽快教会新进厂的本地工人，张长江学说普通话、手把手耐心教，最终带出了一批技术扎实的徒弟，其中进厂时只有19岁的杨文涛让他印象深刻。由于只有初中学历，杨文涛对化学元素、公式一窍不通，上手非常困难，但他异常勤奋刻苦，2个多月就学会了配料工所需技能，转正后只用了8个月时间就晋升为炉长，比当年的张长江更快。“我在他身上看到了自己，甚至更好。”张长江说。

作为一名新时代产业工人，张长江将“爱岗敬业”做到了实处。在日复一日的工作中，他一丝不苟，高标准带领班组成员，不断提高工作质量。在节能降耗方面，每次上班期间，张长江现场查找“跑”“冒”“滴”“漏”，发现立即修理改正，保证设备的正常运行，减少水电浪费。生产工艺方面，张长江加强培训管理，坚持现场监督、现场测温，把控精炼和喷粉的时间、次数，保证每个铸次的数量和质量。近4年来，配料完成5000余铸，实现安全生产无事故，产品一次合格率达到98%以上。

2022年9月，张长江参加文山州产业工人职业技能大赛，赢得“‘铝谷杯’炉前配料工技术状元”荣誉称号，更在2023年荣获云南省五一劳动奖章……从零基础新人到文山州“技术状元”，这个山东汉子一步一个脚印，借助公司给予的广阔平台、靠自己的劳动撑起一家人的天，收获了自豪感、获得感、成就感、归属感、幸福感，更实现了个人价值。

（记者：徐珺）

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