马关：用“温暖人社”助力企业健康发展

近年来，马关县人社部门不断创新工作方式，搭建平台，细化服务，做企业的“贴心人”，以“企业有感”增强内生动力，不断优化营商环境，助力企业健康发展。

合力宣传，营造和谐用工环境

联合总工会、工商联等，形成合力，组建法律宣传服务小分队，深入新就业形态企业，开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规与政策宣传。同时，指导企业规范签订劳动合同、严格执行最低工资标准、落实职工福利保障、加大职工关爱等，提升新就业形态企业管理者知法用法能力，履行应尽义务，实现企业与职工互利共赢，营造和谐用工氛围，筑牢和谐劳动关系根基。今年以来，深入企业开展工作指导50余人次，签订劳动合同27799人。

优化服务，解决企业用工难题

推进“温暖人社”建设，优化县、乡、村公共服务立体网络，搭建交流平台，解决企业用工和劳动力就业“双需求”。引导企业把岗位“摆出来”，帮助求职者把工作“逛到手”，落实“两稳一保”就业政策，助推营商环境提升。多形式、多平台推送企业招聘信息，积极深入了解企业在就业政策落实、用工招聘开展等方面的意见建议，解决用工招聘中的痛点难点。今年以来，共组织线上线下招聘135场，涉及企业171家，累计推送岗位60559个次。

注重协作，横向拓宽用工渠道

探索跨区域劳务协作用工模式，成立驻东莞劳务工作站，推动农村劳动力有序转移就业，与上海市虹口区人社部门签订沪滇劳务协作协议。认定25个村（社区）青年就业见习基地，积极组织各类培训，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的培训体系。梳理急需紧缺用工工种清单，开展“订单式”职业技能培训，培养中高级技能人才，推进实施“共享员工”模式。今年以来，全县共完成各类培训1.18万人次，其中：培训脱贫劳动力0.85万人次；全县农村劳动力转移就业13.86万人，其中：脱贫劳动力转移就业4.33万人。

扩面惠企，落实降费用工保障

以人民为中心，按时足额发放各项社会保险待遇，保障社会保险参保人员权益。截至今年9月，共发放企业职工养老保险3277人10177万元，发放失业保险待遇1408人次258万元，支付工伤保险待遇713.86万元。全面实施社会保险扩面增效三年行动计划，做好社会保险扩面增效工作，做到应保尽保。截至今年9月，参加企业职工基本养老保险18103人、失业保险14169人、工伤保险37096人。推动惠企政策落地，落实稳岗援企，推进稳企、减负政策落实，继续为参保单位降低社会保险费。截至目前，发放稳岗返还资金220.25万余元。1至9月，通过阶段性降低失业保险费率累计为参保单位和个人降低失业保险缴费负担1936.46万元。

丰富渠道，全力保障用工服务

推行“马上办、网上办、一次办”的服务模式，将企业职工养老保险参保管理、工伤保险参保管理、劳动合同备案管理、就业失业登记等14个关键窗口共计157项服务事项进驻到政务服务中心，通过线上取号实现即来即办。推进政务服务事项全面在网上运行，实现就业创业、社保服务等业务的一卡通办理，实现网上便捷办理。采用“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的一窗办理模式，整合服务窗口资源、实现信息共享、协同办理业务，优化办事流程，缩短办理时限。自2024年7月进驻以来，人社部门已协同办理审批事项7337件。

（来源：马关发布）

（编辑：周秋 排版：张振飞  责编：郑泽娅 终审：徐昌建）