楚雄州永仁县:“幸福里社区” 架起招工和就业的桥梁

楚雄州永仁县是林果种植大县，林果种植面积达53.6万亩，当地逐步发展了1143家林果企业。产业规模不断扩大，阶段性、季节性招工难的问题就出现了，用人旺季，每天的用工缺口在2000人左右。永仁县人社部门调研后发现，企业缺人不是因为没人，而是招工者和求职者之间信息不对称，出现了“有活没人干，有人没活干”的尴尬局面。对此，永仁县决定整合资源，由永仁县国投公司联合社会劳务派遣公司共同组建“幸福里”用工服务平台，架起招工和就业的桥梁。

为解决企业用工难、引人留人难、群众就地就近就业增收难“三难”问题，永仁县人社部门以“幸福里”租赁社区为载体，搭建新型劳务用工平台，建立企业用工信息台账、务工人员信息库，服务专员“一人一企、一企一策”对接服务，构建弹性精准用工新模式。同时当好生活“小管家”，通过租赁盘活闲置校舍、敬老院、办公楼等资产，配套建设食堂、洗浴室、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施，打造“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”的务工环境。永仁县“幸福里”就地就近就业新模式，就是通过营造“家庭式”用工环境，为群众提供吃住行一体、工作生活学习兼顾的综合保障，让四处打工变为家门口就业；通过探索“员工式”规范务工方式，开展技术技能、法律法规等培训，加强劳动权益保障，让普通农民变身产业工人，有效促进产业、企业、就业“三业”联动。今年以来，永仁县“幸福里”社区共吸纳产业工人2351人，其中脱贫劳动力541人，县内务工人员1456人，县外务工人员895人，累计为企业提供用工12.8万人次。

“幸福里”社区根据企业需求上门提供“管家式”“订单式”用工保障，提高了企业用工效率，吸引光筑农业集团等果业龙头企业落地投产，推动老化低效果园“腾笼换鸟”，促进产业向精深加工拓展，走出人产融合发展的新路子。同时，组织就业创业、技术技能等方面的辅导培训，推动传统农民成长为有组织、懂技术、会经营的产业工人，将务工“游击队”变为产业“正规军”。

永仁县“幸福里”社区不断健全完善工人工资正常增长机制和入股经营渠道，鼓励务工人员连片承包管理，引导企业为劳动者缴纳社会保险，让企业和务工人员形成紧密的利益联合体。目前，社区60％以上务工人员月工资达到4500元，部分晚间加班人员能达到5000元，共发放产业工人工资1750万元，越来越多的农民走上了产业工人致富路。

（来源：中共文山州委组织部 中共文山州委政研室）

（编辑：刘虹 排版：陆军 责编：郑泽娅 终审：徐昌建）