改革发展看文山丨绘制壮乡苗岭清风谱 唱响反腐倡廉正气歌

一体推进纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，实现工作定位更精准、监督执纪执法更聚焦。全面组建州、县（市）监察委员会，设立州、县两级党委巡察组，深化派驻机构改革，指导县（市）向乡（镇、街道）派出监察室，实现对所有行使公权力公职人员监察全覆盖。调整优化内设机构，州纪委监委监督检查和审查调查职能分离、部门分设，进一步加强了监督力量、强化了内部制约。持续深化“三转”，全面清理退出与主责主业无关的议事协调机构，实现工作聚焦、作风转变和效能提升。打通纪法贯通、法法衔接堵点，制定工作规范，完善工作流程，以制度建设固化实践成果，稳步推动规范化、法治化、正规化建设。州监委首次向州人大常委会报告惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”专项工作，落实审议意见，自觉接受人大监督。全州1155名干部首次确定为监察官，提振干部队伍干事创业精气神的政治内涵更加丰富。推进落实县级派驻机构集中办公，实现人员力量向监督执纪执法一线倾斜。

坚持党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，坚决扛牢“两个维护”政治使命。以推动落实习近平总书记重要指示批示及考察云南重要讲话精神为主线，紧紧围绕供给侧结构性改革、三大攻坚战、扫黑除恶、疫情防控等重大战略、重点工作落实情况，全程监督、跟进监督、精准监督，坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实虚化等落实中的偏差落差温差问题，做到总书记有号召、党中央有部署、省州党委有要求、纪检监察机关见行动。坚守政治巡察定位，“九联动”巡察和对村（社区）党组织巡察试点为全国提供了“文山经验”，马关“背包巡察”经验在全省适宜地区推广，巡察利剑作用更加彰显。协助州委落实全面从严治党责任，深入实施清廉云南建设文山行动，定期分析研判政治生态，全面落实同级“一把手”和领导班子每月“零提示”机制和每季度向下级“一把手”监督预警办法，严肃查处政治功能缺失、管党治党不力问题，积极营造风清气正的政治生态。

坚持以高压惩腐的“硬”推动政治生态的“治”，不断实现“三不腐”一体推进战略目标。坚定不移减存量、遏增量，对党的十八大后不收敛、不收手，特别是党的十九大、党的二十大后仍然不知止、胆大妄为的，发现一起，查处一起。全州纪检监察机关共立案审查调查9118人，给予党纪政务处分8370人，移送司法机关499人，以实际行动兑现了正风反腐“无禁区、全覆盖、零容忍”的庄严承诺。紧盯重点领域、关键部位定向发力，深挖细查房地产、教育、医疗等领域窝案、串案，以零容忍态度刮骨疗毒、革弊立新，一步一步推动政治生态出清向好。创作廉政教育舞台剧《红线》，把警示教育课堂设到监狱、庭审现场，及时把“不敢”的成果转化为“不想”的鲜活教材。精准聚焦不同层级、不同岗位的党员干部开展廉政教育和家风教育，时时“扯袖子”“敲警钟”，七乡大地清正廉洁的新风正气更加充盈。

巩固拓展中央八项规定精神成果，树牢以人民为中心的监督执纪理念。从严禁公款购买、赠送台历、月饼等一件件小事入手，以小见大、以小见严，对公款吃喝、违规公务接待、滥发津补贴、大操大办、收送“红包”礼金、公车私用、超标配备使用办公用房、私设“小金库”等开展专项清理整治，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，狠狠刹住了一批歪风邪气。全州查处违反中央八项规定精神问题1377起、处分938人。注重以“小切口”解决民生大问题，各级纪检监察机关同向发力，按照群众“点题”，纪委监委“选题”，部门“答题”的步骤，深入整治职能部门的行业潜规则问题、深挖彻查漠视群众利益背后的作风和腐败问题，清扫隐藏在群众身边的“苍蝇”“蝼蚁”“硕鼠”，共查处问题3142件、批评教育帮助和处理6788人，切实推动实现作风大转变、效能大提升。