【主动想 扎实干 看效果】聚焦中心 聚智辅政 聚力改革

近年来，州委政策研究室坚持政治统领，聚焦省委“3815”战略发展目标、“三大经济”、系列三年行动和“三个一”等部署要求，紧扣主责主业，以“文山之干”的革命性举措在文稿服务、调查研究、深化改革等方面持续发力，为全州经济社会高质量发展发挥了积极作用。1人获得公务员及时奖励记三等功，4人被评为党建信息、无偿献血等优秀个人；单位先后获评党委信息、党建信息、网信工作先进单位及全州“好公文”评选第一名。统筹负责的文山州全面深化改革工作考评连续4年获全省优秀等次。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，严格执行“第一议题”制度，第一时间组织学习、领会、解读党的二十届三中全会和习近平总书记作出的系列重要讲话、重要指示批示精神，结合单位实际提出贯彻落实意见。通过理论学习中心组、集中研讨、党课辅导、领导干部带头宣讲等方式，办好“党建课堂”“政研论坛”和现场教学，对州委重大决策部署、重要会议精神进行宣传阐释，做到学在前、思在前、谋在前、做在前。超前谋划主动想，在编制《云南省“3815”战略文山行动规划》的基础上，牵头开展“文山2050”战略研究，形成“1+1+N”的系列研究成果，成功举办“我心中的‘文山2050’”畅想会，获得社会广泛关注和好评。“文山2050”战略研究入选文山州“主动想、扎实干、看效果”抓工作“三部曲”典型案例。

发挥以文辅政“智囊”作用，牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略，牢固树立精品意识，持续提高文稿的理论高度、思想深度和落实精度。实施文稿写作“墩苗培养计划”，优化科室力量配备，打造办公室、文稿信息调研、全面深化改革3个协作团队，统筹用好年轻干部，常态化抓好“老中青”业务“传帮带”，让全体干部职工在具体实践中锤炼素质、提高本领、增长才干。高质高效完成党代会、全会报告、州委主要领导讲话等重要文稿150余篇。聚焦全州大事要事，强化对重大政策研究，开展重大课题调研，推动一批对策变政策、意见变文件，持续推动建议“从纸上落到地上”，更好发挥参谋助手作用。利用节假日创新开展回乡调研的做法在全州推广，被云新网、文山发布网、“学习强国”平台报道，“文山州创建国家级高新技术产业园区调查研究”课题被省社科联列为智库项目，并成功结题。完成《如果没有绿色铝，文山经济发展靠什么》等调研报告18篇，获州委领导肯定批示7篇，《文山州聚焦“人”“事”“权”推进基层治理现代化实现新提升》被《云南调研》首期采用，《世外桃源 好在文山》被《云岭之窗》2024年第6期采用。《抓实中华民族共同体意识各项工作》在《社会主义论坛》第8期刊发。《关于增强抢抓政策“赶班车”的思考建议》给各部门提供了借鉴参考。

出台《推动重大改革任务全过程落实工作机制》，稳步推进各项改革任务落实。与州委巡察办建立巡改联动机制，提高改革任务落实效率。优化改革服务小分队深入基层开展改革业务指导工作模式，认真挖掘文山改革经验亮点，编报《文山改革快报》，组织梳理全州2023年特点亮点工作事项清单和2024年特色亮点工作谋划清单，获州委主要领导肯定批示。申报2024中国改革年度案例7个。深入推进群团“联盟”建设改革，县级群团“联盟”建设改革试点进入全省第三批复制推广清单，推动形成《文山州推进群团“联盟”建设的实施意见》《县级群团“联盟”建设改革有关工作口径》等政策。全面总结党的十八届三中全会以来全面深化改革成绩、经验及启示，形成全州及9个专项小组、8县（市）全面深化改革综述，在州级主流媒体持续发布。完成《中共文山州委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神以进一步全面深化改革推进中国式现代化文山实践的实施意见》及重要改革举措分工方案。

认真践行“三法三化”和“三个马上”工作要求，持续开展“拉高标杆、对标先进、争创一流”主题实践活动，干部职工自觉寻标、对标、学标。落实室务会、干部职工会闭环管理机制，对每次会议安排布置的工作清单化整理落实，工作事项完成后及时销号清零，做到工作闭环。转变传统干部职工会第一议题学习方式，每次随机听取一名干部职工谈学习、谈体会、谈心得，做到学思践悟、深学笃行。实行每月读一本书，月末分享交流机制，促进干部职工理论水平有效提升。今年以来，《文山州委政策研究室党支部建立五项机制强化党员综合素质和能力提升》《文山州委政研室深学细悟实干 推动党纪学习教育入心见效》等信息被省委省直机关工委采用，学习强国文山州学习平台采用政研改革经验信息5篇。